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联合报
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大陆返台谋职… 资历未必加分
【经济日报╱记者黄国蓉、叶又玮／台北报导】
2014.07.03 02:50 am
薪资水准已成为台湾人才愿赴大陆工作的重要原因，104调查指出，台湾赴大陆工作平均
薪资高于台湾，但在大陆工作后，若想返台谋职，以“西进经验”资历开出高薪，可能会
失望。调查显示，曾赴陆工作者的薪资，与一般预期薪资之间，最高落差可能超过一倍。
调查指出，西进大陆的台湾人，“一般人员”平均年薪是66万元，“基层主管”99万元，
“中阶主管”130万元，“高阶主管”158万元，对比台湾相同职务，平均年薪约是台湾的
1.36倍。
很多人到大陆工作，除着眼于薪水高，也希望在获得大陆经验后，日后回台求职有加分效
果，获得更好的薪水调升幅度。104调查显示，确实有四成企业买单，有大陆资历的求职
者可加分。
104调查，21岁到30岁有大陆经验的年轻族群，平均年薪约新台币56万元，和受访者预期
的百万元年薪落差很大。年轻“基层主管”的薪资预期落差则可能超过一倍。
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http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8779889.shtml
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