http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8775040.shtml
景气逐渐回温，但劳工可能没有明显的感受。根据主计总处最新调查，去年有帮员工加薪
的企业家数占所有企业18.8%，换言之，超过八成的企业去年完全没加薪。
近来包括失业率、景气灯号等各项数据，都见改善现象，唯独薪资依然文风不动。去年只
有11.9%的企业为所有员工加薪，但八成以上加薪度都在6%之内；6.9%的企业只为部分员
工调薪。更有0.5%的企业非但没有加薪，还砍员工薪水。
近年来加薪企业占总企业家数比重，约在两成左右，远不及90年代，当时每年动辄都有五
成以上的企业为员工加薪，1997年更有高达67%的企业愿意帮员工加薪。
主计总处官员表示，目前愿意帮员工加薪的企业比重的确不高，但就趋势观察，目前状况
已比去年好，希望未来能够随着景气好转，企业营运转佳，员工加薪状况能够更普遍。
就各行各业来看，金融保险业表现一枝独秀，因营利状况佳，获利屡创新高，有高达七成
的金融保险业为员工加薪，更有约66%的是全面加薪，不过幅度并不大，多数加薪幅度都
未满3%。第二名则是住宿餐饮业，有24.6%的业者为员工加薪；第三名是资、通讯传播业
的23.8%。
在工业的部分，为员工加薪第一名的是电力及燃气供应业，有27.6%的业者加薪。其次是
制造业，再其次是用水供应及污染整治业。