※ 引述《leaderweb ()》之铭言：
: 2014年6月25日政大校务会议发言纪录
: 今天第一次听到林碧炤副校长讲话，结果他一开口就是如下：
: “高学费是一种荣誉，政大学费这么低我都不敢告诉外国人，怕说出来丢脸。”
: “学生不能干预学校经费的运用，对于学费怎么用，一句话都不能置喙”
: “你去质疑学费，就是质疑教育与知识的神圣性，可以讨价还价的学费才是把教育商品化
: ”
: 同场加映周祝瑛老师：你们在计较这个学费，有没有想过因为这样导致我们老师的薪水这
: 么低。我36岁入行到现在，薪水还不到十万，薪水只有香港的三分之一......
: http://ppt.cc/yR9k
: ※注:有电视或媒体有报导者，请勿使用爆卦! 违者视为新闻篇数 超贴新闻劣退
如果教授对薪水过低有疑虑
政大学生可以建议教授辞职并且去香港教书
国内有很多流浪博士拼老命要挤进国立大学内任教
另外大专院校内也有很多流浪钟点讲师拼那一口饭
套句社会上付钱老板的一句话
嫌薪资低不爽做就不要做
教授职缺空出来还有一堆人抢着要

真的别为领国家退休金死待在台湾，快去香港跟大陆吧！

有能力的是真的走了 反而喊的不会走因为薪水外的$$很多 都装死不讲

这时候乡民的惯老板心态就跑出来了

对于已经丧失研究与教学能力的老教授 应予以解聘才对

出国打拼吧 台湾不适合你

这么说企业主是不是也可以用同样的说法告诉劳工……

那一个企业主不是这样告诉劳工的?

企业早就这样告诉员工

应然与实然似乎是两个不一样的问题

连政府都这样子说了啊~kais飞鸽吗？

学生薪水低，代表老师没有训练好，好意思领高薪吗

既然什么老师训练出来都一样 为什么不请22K讲师来教呢?

如果你觉得应该那么我无话可说 如果觉得不应该那么逻辑要一致

还可以一次请三个呢!反正出来都领22K 有必要找高薪教授?

惯老板心态? 就算你拿税金加到一人一千万好了 民间也不会

不是mdm觉得呀 这些老师自己是怎么看待就业市场的呢

这些老师都觉得就业市场亏待他们 那 欢迎她们有更好发展

省人民税金跟民间惯老板 请不要GG比G腿好吗 很梦想家

教授能力普遍高于22K劳工 既然有能力为何不出走

经济部次长：服贸过关可让年轻人到中国工作领52K

国外教授不都是良禽择木而栖

而且是真的有人出走 那为什么有些人留下来喊 而不走呢

如果社会普遍有这样的心态 那么就让台湾继续向下沉沦吧无论是高教或者是整体劳动市场 人材都出走吧

咦?原来台湾要依靠学生的操守才不致沉沦啊学生责任真是越来越大了呢

我认为政大副校长讲这样的话很没有sense 也不认同教授涨薪资的要求是来自于学生学费的调涨 但这与支持原po这样的

BUT

论述又是两件事情这不是“学生的操守”的问题 而是“社会整体意识”的问题

对一个针对单一性嘲讽的论述，也真是太认真！我嘲讽某件事，就连带其他观念也著带入，挺死板的

看你觉得台湾社会现在最严重的问题是什么 大家都爱说台湾是鬼岛 惯老板和奴性思维太重 那么出现这类的论述的时候

又扯远了~~~

请问要加到多少钱 民间惯老板才会跟进? 问你这个问题就好

是不是应该反思一下我们应不应该扫除内心这样的潜在思想

为讲赢而一直找论述，其实有点时间太多！

如果你觉得这叫“扯远” 只是为了“讲赢” 我也无话可说

底下有引你的文章，爱论述只是为了嘲讽文，那去战吧。

台湾薪资过低是不争的事实 只会喊“不爽不要做 后面排队的人还很多” 根本就无法改变这个社会诡异的价值观

就是你这种人跟心态把人才赶出去，悲哀