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远通释上千职缺 6成不需经验
2014年06月14日 04:10
黄芮琪／台北报导
为协助收费员尽快找到新工作，远通电收表示，除了持续更新释出一般性职缺，另提供无
学经历要求职缺与高速公路服务区共1085个职缺，强调会持续由服务专员专人专职协助收
费员，也鼓励收费员调整心情重回职场，为人生展开新页。
远通指出，目前持续透过交通部高公局网站更新“一般性职缺”，此类职缺中有超过4成
是高中职以下或没有学历要求的职缺，也有超过6成职缺完全不需要相关工作经验。
目前241个没有学经历要求的职缺中，门市服务人员占了51%，一般庶务、行政、客服类工
作约占16%，卖场补货及餐饮服务人员约占20%。
而在地区分布方面，过去收费员反应南部职缺数较少，远通表示目前仍有南区职缺130个
，占比超过5成，职缺数足以提供有转职意愿的收费员做选择。
为提供收费员多元转职选择管道，远通也与高速公路服务区厂商合作，新增49个“国道服
务区职缺”，经过媒合后已有10位获得录取，鼓励收费员踊跃参加媒合。
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http://www.chinatimes.com/newspapers/20140614000414-260106