Re: [问题] 请各位帮我看看我的薪资 16K是真的!!!

楼主: YesHi   2014-06-14 21:50:53
※ 引述《nitt (呃!)》之铭言:
: 在ejob板看到不思议薪资!!!!
: ※ [本文转录自 eJob 看板 #1Jd433pa ]
: 作者: z881331 (绒毛鸡) 看板: eJob
: 标题: [问题] 请各位帮我看看我的薪资 16K是真的!!!
: 时间: Sat Jun 14 20:31:59 2014
: 本人目前在新光X越百货担任某饰品柜的柜姐
: 三月份任职到现在 柜上就我跟前辈两人而已
: 这次出来的薪资真的让我们两人都很吐血
: 因为真的很夸张
: 连做很久的前辈都说这辈子都没领这么少过
: 没错
: 我领了16K!!!!!!! 是16K 比啥22K还惨 前辈的业绩是我的一倍也才不过17K!!!!
: 首先奉上我们这次的薪资明细
: http://ppt.cc/Zd0Q
: 我们的基本底薪是18050
: 抽成的部分是抽3趴
: 全勤奖金是1000
: 而会扣除的项目是劳健保跟餐费 我们的餐费是一个月600 但这次他一次扣两个月
: 首先我跟前辈不满的就是为什么我们都没有全勤? 我们明明都没休假
: 我们月休六天 一天上班时间8小时 全班时间是12小时
: 于是我们问经理怎么没全勤
: 经理回答:只要迟到超过15分就没全勤了.
: 我问前辈:之前没听说过这个规定阿?
: 前辈:对阿 我也没听过 是他们最近改的吗??? 有改也要事先跟我们说吧!
: 对阿 没错
: 如果要改制度可以 但是经理却没有提早跟我们说!!!!!!
: 于是我们两人都没有领到全勤 这就很淦了
: 我有点不满的是
: 就算我今天领了全勤 可是加上那1000元我还是低于我的基本薪资阿??
: 我想请问一下 这样是对的吗?
: 我知道要扣劳健保跟餐费那些很麻烦
: 但扣一扣也不该低于底新 至少要想办法让我领到基本薪资吧!!!!
: 不是我不会卖
: 新光X越这间分店真的做得很XXX
: 更何况我们是饰品 不是生活必需品本来就比较难卖
: 这柜之前在梦X代 前辈在那边做听说最好可以到25K
: 但今天来到新X后 整个惨兮兮
: 请问这样真的合理吗????
: 16K?????是要我们怎么活???
: 经理居然还说:业绩差就想办法拼全勤阿
: XX娘 我拼那个1000元做什么
: 虽然我们充满不满但还是不知道该怎么办
: 请问各位我该怎么做 这可以告吗? 可是老板说真的有点可怕 我不敢跟他说话QQ
: 但我又不想走人 因为做这行是我的兴趣
: 请各位帮帮我们 感谢QQ
我觉得老板蛮佛心了也...
你一个月只卖9682元....
还给你月薪16000
难怪老板听你讲薪水他会生气.....
作者: warshion ( 海 虎 )   2014-06-14 21:51:00
1个月只卖9682元..给16000 超佛心
作者: crassus7217 (肯德鸭)   2014-06-14 21:52:00
百货有淡旺季好吗
作者: bm061596 (我得了桌球病~)   2014-06-14 21:52:00
看到这些发文跟推文~难怪鬼岛惯老板那么嚣张
作者: heavensun   2014-06-14 21:52:00
嫌赔钱 那老板可以收阿 怕他不敢收
作者: plum306 (梅子)   2014-06-14 21:53:00
就检举下去然后离职阿 16000的薪水还眷恋什么
作者: seedk869 (SoJin+HyeRi)   2014-06-14 21:54:00
员工是能抽多少 都嘛领基本薪资为主
作者: bm061596 (我得了桌球病~)   2014-06-14 21:55:00
马来西亚柜姐底薪都比16000高
作者: neilisme (亚雷斯)   2014-06-14 21:55:00
之前看新闻 柜姐私下买礼卷赚差价才是收入主要来源
作者: crassus7217 (肯德鸭)   2014-06-14 21:56:00
你总不能淡季就放人无薪假吧
作者: chachameow (chacha)   2014-06-14 21:58:00
这什么狗屁理论
作者: sun770618 (((>( ̄▽ ̄)<)))   2014-06-14 21:59:00
要做老板难道不必承担风险?
作者: ppppp367 (小p)   2014-06-14 21:59:00
讲老实的 帮公司多赚一点 你也没分比较多
作者: sun770618 (((>( ̄▽ ̄)<)))   2014-06-14 22:00:00
怕亏就老板兼员工 少在那边五四三
作者: feathergod (呜呜)   2014-06-14 22:00:00
不爽业绩可以辞退阿 没有基本薪是怎样
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-14 22:00:00
所以嘛 出了香蕉请到猴子 刚好而已不是吗
作者: g10 (机会是留给准备好的人)   2014-06-14 22:01:00
不是卖多少 既使整月都没交易 也不低于最低薪资
作者: ppppp367 (小p)   2014-06-14 22:01:00
那9000多块 如果真的是一个月的业绩 是真的有点扯
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-14 22:02:00
不过3%非常少就是了 就算一个月卖30万也不过才多9000我一个月能卖30万我还跟你当柜姊卖饰品公司是烂 但是不好意思 平心而论 依你的能力拿这些很正常
作者: yonbun (永邦)   2014-06-14 22:04:00
太扯了吧 一个月卖9000块?
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-14 22:07:00
依这种给薪方式 业绩奖金6%以上不为过 低底薪就要高奖金不过依原po的能力基本上只找的到给香蕉的工作
作者: momolo2000 (气球缓缓升起伴随着我的)   2014-06-14 22:10:00
劳工超时责任制; 爆肝22K救台湾! 你今天救台湾了吗 ?
作者: ogcman (笑谈人间)   2014-06-14 22:13:00
抽3%真的有点惨 改成抽5%up 员工或许会认真点
作者: showhere (人参阿)   2014-06-14 22:14:00
3%好少
作者: john11894324 (不要叫我大苹果)   2014-06-14 22:16:00
如果我是老板看到员工的业绩,我也会看起来有点可怕
作者: Heiken (heiken)   2014-06-14 22:16:00
或是刷卡换现金啊
作者: colawei (就是可乐)   2014-06-14 22:19:00
如果这员工只负责卖东西其他杂事不用做 你再来说16K多高
作者: TAKEZOU (真难人~)   2014-06-14 22:38:00
一个月卖不到一万要被炒得是主管吧 惯老板收一收比较快惨品一点竞争力也没有也学人家当老板 当乞丐刚好~
作者: nousgu (小鸡)   2014-06-14 22:43:00
抽3%我也是随便卖一卖阿...
作者: ruby970070   2014-06-14 22:44:00
至少得有基本保障,那公司给那什么鬼薪水,太夸张了
作者: kobers (kobe bryant)   2014-06-14 23:12:00
没给到22K就是不应该好吗?

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