请问这类型的问题要怎样申诉比较有效!?
因为刚打去劳工局，里面的人员给予的回复是
只能先询问公司主管是否有这情形
如果公司主管不承认
而且有被强迫打卡之后的"正常打卡纪录"
劳工局也只能规劝，并无法开罚
无法调阅公司监视器
公司是桶二...有记者可以帮忙吗!?
注:
1.公司强制规定上班不能带手机进入
2.打卡纪录是被迫先打卡再继续加班 (当时迫于无奈不能正面起冲突)
作者:
SuperUp ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2014-06-13 16:23:00一堆公司都打卡后'自愿'加班
只要愿意跟钱过不去就可以去搜证~鬼岛老板就是知道你不敢
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2014-06-13 16:26:00重点是你同事甘愿做阿~~~~鬼倒洗洗睡吧
作者:
magic1104 (美雞客)
2014-06-13 16:28:00以后打卡直接下班 他不敢把你辞退
作者: Niown (Niown) 2014-06-13 16:31:00
我家员工也会自愿公休来上班阿 原因大家都自知
作者:
chang0206 (Eric Chang)
2014-06-13 16:32:00最后下班的时候没有刷卡？
现在不都流行上下班不打卡,上班磁卡计录,晚到抓出来鞭,下班..你看这办
凡事要真凭实据，劳工局也不能因您一人说词就调查吧？
作者:
nixon (为人民币服务)
2014-06-13 17:28:00你打完卡不下班....人家能拿你怎样