看很多人在讨论家族中小企工作薪资的问题
在这边跟大家分享个八卦
小弟有位年纪稍长的朋友 现在已经40初头了 有小孩老婆
而父亲企业是新北市某区地方型建设公司(号称买地到施工下料完全不需贷款融资)
由于施工品质和完工后的成果之好 在该区也是很有名气
而我这位朋友 年轻时也曾不学好 但是在25岁左右 不知为何转性
(这方面 他只说他看透了很多事 其他从不透漏)
开始走回正轨 帮助家中企业
从工地小弟开始 做到现在是公司的各项工程的监工
只要有工程兴建 都可以看他带着明显小过头的工地帽在工地穿梭
(据他说法 只要能挡掉他中秃的帽子 都是好帽子)
照一般逻辑来看 这种企业的少爷 光领家中零用钱恐怕都是跑车豪宅了
但是我这朋友 到现在 一样领着刚入行时的"2万薪资"
开着爸爸换得中古BENZ 养着他的小孩 没有自己名下的房产
问他原因 答案是老爸节俭从自家做起
问他为什么不跳槽 以他累积的人脉 加上监工的水平 恐怕两倍跑不掉
他也只回 他爸的公司要人 而他也冀望着有天他能接手这家族企业
所以一直咬著牙撑著
但是以我对他父亲的了解... 恐怕还要再等上10年以上吧 ...
他爸爸对工作的坚持和健康程度 都跟三四十岁的青壮年差不多阿...
最后 他给所有要踏入家族企业的二代们的建议是:
不论你是大企业 还是中小企业 如果你有能力 也愿意干
请在入行时 就比照一般员工应征 跟老板谈好薪资条件和工作内容
某部份上 舍弃自己是二代 或者是少爷享有的特权
但是在整个初期10年间 你累积到的东西会很不一样 (实力 人脉 薪水)
而如果你已经深陷其中 拔不出来了 那就只能努力做着
祈祷家族企业在自己接手时 没有步入黄昏...
最后: 很多人都认为 我帮家里工作 为什么要拿钱? 这是我本分
很好 你是个乖孩子
但是如果以一个正常求职者的心态进入自家公司 想要得到该有的
待遇 也是再正常不过的事情
没有绝对的对错 不需要拿这点来质疑另一方心态上不正确