一堆国际知名外商
转来台湾就变成一堆都约聘costdown
包含知名 微软也是
来台湾搞一大堆约聘缺
难道微软真得出不起正常人的薪资?
约聘可以请到什么人才?
有没有八卦啊??
小人力公司也开出 假职缺...多看点文章!! 加油 Q_Q
作者:
ArgusX (阿加斯.艾克斯)
2014-06-12 21:12:00其实外商很会精算人力...我们公司都是计算到每个小时的
特色是有的会先去人力银行面试 再去外商面试第二阶段有的是直接电话inter view ,上个月我接到google面试...
作者:
ArgusX (阿加斯.艾克斯)
2014-06-12 21:13:00我一个月帮老板扛120万也才拿1/10
作者:
rrobin (robin)
2014-06-12 21:14:00外商这样很正常 因为外商正职都是要算"人头数" 由总公司控制的 只有约聘不用呈报总公司不用人头数限制但说实在外商约聘很多都比台商正职薪水高...
作者:
ArgusX (阿加斯.艾克斯)
2014-06-12 21:16:00不过外商出差搭飞机时间都算是加班喔...算不错的福利~
作者: kaibaseto 2014-06-12 21:17:00
彰化的google也是 保全的英文讲得超流利