http://www.chinatimes.com/newspapers/20140612000364-260114
3成5打工族 时薪不到115元
中国时报
又到了暑期、打工的热门旺季，学生族得特别注意了，因为根据人力银行与教育部青年发
展署公布的“求职工读安全调查”指出，竟然有高达35％的打工族，曾遇到时薪不到劳委
会规定的115元，甚至一毛钱都没领到，还有18％、17％的打工族遇过经常加班、无加班
费等状况，突显工读生不平等的工作处境。
现年25岁的Summer，求学期间打工经验丰富，但也被骗不少次。她曾经在街上拉人填问卷
，忙了2、3周，最后薪水却被东扣西扣。她也误以为被星探发现，要去拍广告，没想到照
片拍完后却要花2、3万元买回，赶紧打电话向家人求救。
青年发展署署长罗清水呼吁，打工固然可以增加社会经验，但遇到工读权益受损，一定要
向工读单位、县市政府劳工局申诉，才有机会争取回基本权益，也避免后面递补的人遇到
相同问题。
为避免打工发生争议以及维护工作安全，1111人力银行建议，若企业开出的薪资条件高于
水准，或对工作内容交代不清，一定要特别小心，最好上经济部商业司网站查看该公司有
无登记，或上网打听该公司评价；另外，面试除工作地点外，最好不要跳脱大饭店会议厅
等公开场所。
罗清水表示，部分企业会要求签定劳动合约，若出现预扣薪资、工作未达天数不得领薪、
预缴保证金、强迫加班等条款，得特别留意，最好问清楚或与他人讨论后，再决定是否签
字；罗清水建议，经师长、同学介绍及靠口碑媒合工读，是最安全的方式之一，因为中间
人熟知征才的工作内容与性质，可减少不少争议。
根据1111人力银行网站统计显示，目前线上兼差职缺数最多的企业，包括摩斯、必胜客与
宅急便等，职缺数皆超过700多个，但薪资条件较好的工作，则是家教、酒促或show girl
，时薪通常可达速食餐饮业、115元的2倍以上。

南部应该不只3成5吧 至少六成起跳

中部还有85的价格 说三成五 我看是低估

正职的更惨..

可以问问正职员工换算时薪是多少

南部更惨....

叶饮肤：自己要检讨 不来企业实习 怪我？

彰化一些100的还有人护航

在台湾说的打工其实根本就是黑工

人力银行....可信度要打点折扣

当保全更惨时薪还不到一百块

贴个4年前的给大家参考 " target="_blank" rel="nofollow">