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2.完整新闻标题/内文:
调查：无论大学、硕士毕业　平均起薪皆不过3万
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（优活健康网记者陈承璋／综合报导）毕业季来临，正也代表着新鲜人即将出笼抢工作
，但面对正在复苏的经济，22k魔咒尚未解除的情况下，今年新鲜人的起薪是否能够突破
重围难关，有进一步的提升呢？根据求职网的调查显示，发现今年企业愿给新鲜人的起
薪，较以往略为增加，而值得注意的是，全台平均下来，无论顶着学士或硕士毕业的新
鲜人，起薪皆不过三万，虽略为增加值得庆幸，但若是在大台北地区，新鲜人第一年倘
若想要存钱，还是颇有难度！
企业聘用新鲜人意愿提高
根据yes123求职网的调查，高达90.7％的企业表示，“有意愿”聘用今年毕业或退伍的
人，相较于去年的87.1％，以及前年的82.9％，企业界对雇用新鲜人的意愿，创下
新高！而且预计招募的人数，平均为5.3人，占公司今年总招募量，大约近三成，平均
比例为28.5％。
工作态度为企业录取首要条件
另企业对今年毕业、拥有学士学历的新鲜人，平均愿意给的起薪是25,052元，相较去年
的24,311元，多了741元，等于增加3％的幅度；而且如果是出身台大、政大、清华、交
大这些学校，调查结果显示，企业愿意给的起薪变成27,314元，比起25,052元又多2,262
元，换算下来，“台政清交”的背景，让新鲜人起薪增加了9％左右。
至于对招募进来的新鲜人，企业最在乎他们的条件是，学习意愿（83.7％）、责任感
（82.6％）、稳定度（80.2％）、抗压性（68.6％）以及团队合作精神（61.6％）。
从各项条件来看，企业挑选新鲜人，首要是看“工作态度”，其次才是“工作能力”；
同时求职者的“技能或证照”，又比“学历或外表”更加重要。
3.新闻连结:
http://tinyurl.com/n8w7y74

读这么多书也没增加竞争力~

...

2万5还不谢主隆恩

企业最在乎的条件：加薪(X)

遍地大学生免洗学历

还记得阿扁的26k让人民活不下去吗?

企业在意是廉价劳工 奴姓坚强的 不反抗的 能当三个月免洗..阿.....不小心又把事实都讲出来了~

-.-?

工作态度, 那找小学生最听话就行了, 恢复童工吧

还好我破了

唬烂！园区硕士起薪都45k了！

…………

这种奴隶银行的新闻稿看看就好, 完全没有可信度

放屁

科技业至少40K UP吧

不要老是发这种新闻来当惯老板低薪的借口

反倒这种新闻会让资方觉得台政清交硕士, 我开27K就好

洗脑文 骗新鲜人只值三万不到

马英九德政 蛆虫去吃屎

垃圾学店怎么会把水准拉那么多

一堆傻傻的新鲜人，就傻傻的接受了！

尻自己最好

请问是如何知道薪水的?根本放p

恶心

科技业40k 年终1~2个月 很多？

持续洗脑中，创造低薪氛围！！