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udn
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少子化／大台北加油站 八成人力不足
【联合报╱记者林毅璋／台北报导】
2014.06.08 03:07 am
受到“少子化”现象影响，中油北部直营加油站，已出现聘不到工读生的现象，如今毕业
季来临，不少加油站工读生毕业后都将另觅正职，中油为了缺工问题，本星期还得邀集北
部加油站站长开会因应。
根据中油统计，今年初基隆市与双北市共九十四家直营加油站，人力不足就有七十八家，
比例高达八成，人力不足问题在桃竹二地也一样严重。
一间台北市加油站站长表示，自今年初开始“走五个人，却来不到一个人”，短期缺工虽
然可以商请邻近加油站人力支援，但若持续找不到人，只能跟总公司建议，增设自助加油
泵岛。
不过，相较于欧美国家自助加油普遍，台湾加油站高度竞争，中油主管表示，加油站人手
不足，导致消费者排队过久，“顾客以后就不会来了”。中油自助加油推广十年，虽祭出
折扣优惠，但民众接受度却不高，中油今年预计建置三站自助加油站，未来每年再增建二
十到三十站自助加油站。
中油主管强调，加油站员工多半是工读生，早在四年前大台北地区加油站就有加油站人力
不足问题。“少子化”社会，年轻人打工选择变多，宁可在室内吹冷气，父母亲也不愿儿
女风吹雨淋，反对到中油打工。工读生毕业后也无法正式成为中油员工，导致加油站工读
生流动率偏高。
一位家住花东地区，负笈北上求学的大四L姓同学表示，他选择在中油加油站打工是因为
工作内容比较简单，好上手，虽站长很照顾他，但他毕业后不会想留下来，想出社会找正
职工作，因为学的是金融保险，未来应会从事业务工作。
【2014/06/08 联合报】 @ http://udn.com/
3.新闻连结:
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS2/8726575.shtml
4.备注:
家里有钱的不会让儿女在加油站打工 没钱的加油站时薪又偏少
另外因少子化产业爆缺工 产学界建议开发高龄劳动力
且百万年轻人才都外移了 往后缺工状况会更加剧
况且台湾薪资跟邻近各国比起来又偏少 外劳会想来吗?
加上资金都往不动产跑 产业缺资金升级更是雪上加霜
少子 -> 缺工 -> 产业不赚钱 -> 资金往不动产跑 -> 缺资金产业升级
-> 更赚不到钱给薪变少 -> 贫富落差加剧 -> 没钱结婚生子 -> 少子
根本恶性循环
换作是你 要硬生小孩出来当富人的奴隶吗?
阶级状况早已成形 基层人民的武器仅剩选票跟决定生育人口而已