产业爆缺工 “快开发高龄劳动力”
【联合报╱记者林毅璋／台北报导】2014.06.08 03:07 am
台湾“少子化”现象显著，劳动人口明年触顶后，将逐年递减，行政院要求各部会针对缺
工问题提出因应对策；据了解，为避免制造业缺工出走，经济部准备向劳动部争取放宽技
术性外劳在台工作年限，但学者建议，企业应开发五十五岁以上高龄人口劳动力。
根据国发会统计，二○一二年时，台湾劳动人口数达一千七百卅点五万人，明年劳动人口
将来到一千七百卅七点六万人高峰后，开始逐年递减，预估二○六○年时将降为九百五十
九点八万人。
劳动人口未来五十年，不仅人数腰斩，五十五岁以上高龄劳动人口比重，将从目前的百分
之十七，提升到百分之廿七左右，卅四岁以下劳动人口将从目前的四成，掉到只剩三成三
，职场青黄不接情况更加严重，有些蓝领技术工作，如晶圆代工厂品管员，月薪三、四万
元，因为缺工关系只能找外劳担任。
据指出，未解决少子化缺工问题，经济部准备向劳动部争取，让工作满九年、品性良好的
技术性外劳，取得在台居留资格。
官员强调，“这些外劳从技术不熟到能当到基层的领班，耗费许多资源训练，韩国等着要
接收，我国应设法留下。”
不过，政大劳工所教授成之约指出，若没办法逆转“少子化”，就得善用中高龄人力资源
。如何去延缓或延长中高龄人力资源退出劳动市场，或是已退出者如何重新进入职场。和
其他国家相较，台湾的劳动参与率在五十五岁以上，即开始减少，显示出中高龄人力有自
愿或被迫退出劳动市场的现象。
“真正关键是企业与雇主在人力资源应用的立场与态度不够开放，很多服务性工作都可以
给中高龄者来做，就像国外空服员的年龄都较高等。若不能以正面态度与立场来视之，中
高龄者要续留或重返劳动市场的可能性有限，政府应协助立法要求”成之约说。
据了解，行政院长江宜桦很重视少子化问题，坚持要亲自听取各部会对策与因应方案，已
规划四个场次，择时提出报告。
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS2/8726569.shtml
作者: Leo4891 (Leo) 2014-06-08 09:32:00
我看是 最后会变成 加速开放 外劳来台 与 中国人力
作者:
railman (大鲁蛇)
2014-06-08 09:33:00靠 以后满街的外劳
作者:
p00o99o (YA!)
2014-06-08 09:33:00你走了又怎么样 钱也是请外劳 根本不会流到我们身上
作者: milkyway168 (云河) 2014-06-08 09:34:00
惨
作者:
linceass (ギリギリ爱 ~キリキリ舞~)
2014-06-08 09:34:00老了还要被压榨 这太惨了
作者:
HD0621 (HD0621)
2014-06-08 09:36:00惯老板:要给年轻人机会学习19K又不肯学，政府应该开放外劳
作者:
jesse555 (当枫叶落下时)
2014-06-08 09:36:00全部看完就主旨就是请多多开放外劳...
作者:
sakura000 (å☆㊣煞氣★艋舺㊣☆å)
2014-06-08 09:37:00你连游民都无法强制他就医治疗了
作者: b2202761 (岚水滴) 2014-06-08 09:37:00
必须要开放 如果底下年轻人不够多 会养不起上面老人
作者:
deepdish (Keep The Faith)
2014-06-08 09:38:00根本呵呵 不多花点钱用年轻人 还找借口说老人不好用
作者: ALENDA 2014-06-08 09:38:00
这其实是蛮好的政策
作者:
imac100 (岩井俊二)
2014-06-08 09:38:00老板:就是你们年轻人没准备好 我就偏不用不给高薪
作者:
hw1 (hw1)
2014-06-08 09:38:00其他地方开出比台湾还高的薪水 到时连外劳都不想来台湾了
作者:
hirorei (深井有猫饼)
2014-06-08 09:38:00劳保搞烂 让大家80岁才能退休 人人有工作 谢谢中国国民党
作者:
pkp (二年了 过得好吗)
2014-06-08 09:39:00是缺奴，不是缺工
作者: ogcman (笑谈人间) 2014-06-08 09:39:00
政府外劳限额50万-->100万 台湾人继续失业 谢谢指教
作者:
momomom (momomom)
2014-06-08 09:40:00制造业只想低薪循环 烂死了
老了该享福~ 就惯老板和自己儿子女儿下去当捆工阿!
作者:
alog (A肉哥)
2014-06-08 09:43:00当一个嘴巴讲的顾问还蛮适合给55岁以上的老头子
人口红利触顶后，外资要撤出了，房价要跌了不用到时候，现在已经有外劳开始到日韩工作了很多外劳都说这次干完，下次不爽来台湾了
作者:
tsongs (......)
2014-06-08 09:44:00台湾作业员缺很凶 楼上的要做吗办公室缺履历很多 很容易找人 作业员缺就很难补
作者:
payaya (BT)
2014-06-08 09:46:00内湖某公司作业员21k隔周休 缺工找不到人
作者: MacOSX10 2014-06-08 09:47:00
奴隶银行过阵子就会发明新名词来羞辱中老年劳工了
作者:
Bokolo (舶客樓)
2014-06-08 09:48:00提高薪资就不缺了，每次都放新闻洗脑……
作者:
tsongs (......)
2014-06-08 09:49:00快去当老板
作者:
knives 2014-06-08 09:49:00嘴巴讲缺工，却不肯提高薪水吸引人，好一个市场机制
作者: Leo4891 (Leo) 2014-06-08 09:57:00
你们不懂 惯老板持续压低薪资造成缺工 就可以要求政府开放外劳 所以基本薪资绝对不可以跟外劳脱钩 还要更往上提
作者:
alan0204 (このロリコンどもめ！！)
2014-06-08 09:58:00高龄工作者也不用 一堆中年失业的薪水要求低 但企业挑啊要年轻 要学历 要能力好 要外语强 薪水却越来越低
作者:
newstyle (人生不要有遗憾)
2014-06-08 10:04:00老人只会摆老碎碎念，新技术新方法又不想学~脑袋又僵化的要死，遇到要做啥又开始唉身体痛 不行了整天只会和老板吃饭讨好他不要裁他
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 2014-06-08 10:15:00
人口红利要用完了，台湾即将面临第一次大崩盘
作者:
ikz (不归路)
2014-06-08 10:20:00谁管50年后的事情阿!
作者: c7683fh6 (Jerry_Frost) 2014-06-08 10:21:00
台湾训练 韩国接收这句话还真的不假
作者: spppeter (补刀阿六仔) 2014-06-08 10:26:00
没竞争力
作者:
izna (进攻北极)
2014-06-08 10:47:00我妈55岁就自己辞职了 我应该到80岁还在上班养她吧
作者: badpat (pat) 2014-06-08 10:55:00
外劳最想去中东赚，其次是己开发国家，台湾门槛低最后考虑
作者: iapan 2014-06-08 11:00:00
不想想低生育力怎么解以后无劳工,先动脑到老人劳动力…