其实低薪现象
很多人都没注意到
不是你不值那么多钱
而是那个职缺不值那么多钱
今天只要个秘书 表现只要中规中矩就可以了 给薪22K
这时候普遍选人的标准就较低
一般大学生或学店大学生就可以了
今天前四大博士来应征秘书也是这点钱
因为你多会的能力对该职缺没有特别帮助或是没有特别产值
所以主要问题是
大多数的职缺都是属于低薪 低生产力的职缺
再加上一些不公不义的因素 [ex.惯老板心态 政商勾结等]
造就现在台湾就业环境如此低劣
要解决也很难
因为台湾的产业大体上是停滞不前甚至每况愈下
没有太多企业愿意去提升自己产品的附加价值
也就产生不了高生产力 高产值的职缺
结论就是
块陶啊~~~

大台劳时代~

台湾中小企业根本不需要人才,只需要便宜的随便阿猫阿狗来做

其实这真的月经题,广设大学+产业衰退=低阶白领过剩

楼下受不了实话 崩溃嘘暴原PO

人才会自己找到出路倒不用担心 贫富差距导致社会问题

这才是低薪的元凶

才是社会体制崩盘的主要因素

所以一班大学和学店大学分别有那些呢

当头棒喝

澳洲端盘子表示：…

澳洲跟台湾不是同一个起跑点，跟澳洲比只会更难过东亚国家资源少，人口又多，又不是近代体制的制定者^^^^^^ 中国除外...