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高公局：国道收费员不参加媒合 直接发资遣费
国道收费员规划6月8日到13日将到交通部日夜扎营抗议，将等交通部预计13日提出的“国
道收费员政府专案安置及优于法令计算资遣费”可行性评估，高公局今提早提出可行性评
估，宣布国道收费员由国家安置、优于法令计算资遣费等皆不可行，希望仍有111位从不
去面试和媒合的收费员6月底前尽速参加媒合，若6月底前都不来，将视同不接受转置工作
，远通电收可直接发给他5个月资遣费，不再协助找工作。
高公局表示，已要求专家学者评估国道收费员自救会提出由国家安置和优于法令计算资遣
费等两大诉求可行性，但专家学者皆评估不可行，因收费员进入时采约聘雇且知道未来人
工收费将走入电子收费，去年底更依劳基法业务变更事由，终止和收费员的契约关系，法
律上高公局已无安置国道收费员的义务，且政府机关有人事编制、法令及预算等问题，与
一般私人企业不同，非依法不得任意任用或雇用私人，故专案安置在客观及法令上尚无可
行性，另国道改为ETC计程电子收费后，人工收费已非政府业务，交通部目前亦无其他大
型专案性业务得以增加足够且适当之职缺，专案安置收费员在政府机关不可行。另优于法
令计算年资发给资遣费，对政府机关而言系开先例，除涉及通案援引比照问题，非属交通
部权责得以迳自决定外，亦无支应相关预算经费之依据，亦不可行。
高公局也呼吁国道收费员，若都不来媒合面试，法律性很难规责给远通，目前还有111名
收费员通知媒合不到或不来，若6月底前仍不来，远通将可视同不接受转置工作，将可直
接发放5个月资遣费，可不协助找工作。(李姿慧／台北报导)
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http://goo.gl/KVH0q7
4.备注:
干脆把远通欠的罚款讨回来发一发算了