逾三分之一企业 超时工作
【联合晚报╱记者陈素玲／台北报导】
劳动部调查去年企业工时状况，发现现行劳基法法定工时为双周84小时（等于每周42小时
），但竟有高达35.8%企业每周工时高于42小时，形同违法，其中约定每周工时48小时以
上者也有近20%。劳动部缓颊指出，应是受访企业将员工加班时数计入。
已经实施周休二日，即每周工作时数40小时（含以下）的事业单位接近半数，约49.7%，
若以劳工人数推算，约58%，以金融保险业、资讯及通讯传播业、专业科学及技术服务业
最多。工时最长行业以以艺术娱乐及休闲服务业、矿业及土石采取业、住宿及餐饮业最苦
命。
劳动部表示，去年实施周休二日的企业或单位比例已比前年高，但能享有周休二日的劳工
人数略减，初估超过296万名劳工，没能周休二日。
劳动部调查101年工时状况，实施周休二日事业单位占44.65%，劳工占59.5%，近六成劳工
周休二日。今天劳动部发布去年调查，周休二日 (即每周上班5天)为50%，较去年增加
5.3 个百分点，其次为“每周工作六天”占19.6%，较上（101 ）年7月减少9.7个百分点
；“周六弹性上班”（指每两周有一周工作五天、一周工作五天半或六天）者占15.5%居
第三。
若询问事业单位是否订定每周工作时数，则发现每周未满40 小时占4.9%，每周40小时占
44.8%，两者合计49.7%，接近上述上班5天数字。
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN5/8711990.shtml#104