楼主:
fgf (今年不太冷)
2014-05-30 21:43:49: 1.早期靠关系当约雇人员再考对内升等考漂白成为正职的.
: 2.军警转任的.
: 3.技术人员任用条例转任成正职公务员
: 4.假公务员..工友.清洁队员不去收垃圾借调内勤尸位素餐,万年约雇.
: (有国旅.休假.福利同正职)
: 5.临时人员(基本上没有业务,算是装饰用,)
: 基本上1-5 算是废渣,上班摸鱼几乎都这种.出包就赖给正职公务员.但有靠山,够无耻
: 没人动的了他们.也不怕媒体报,有恃无恐,类似在议会藏通缉犯,上班打砲的女职员
: 也没有事. 也有农业大县的女职员上班跟林内乡长开房间的,这些人数机关至少占2/3.
: 有些乡下地方的机关可达9成.你几乎找不到是通过竞争国考窄门进来的.
: 年轻人终究还是年轻人...
: 一堆宅宅苦读考上,结果有像新北跳楼的.也有卡到案子背黑锅的.或是进去才发现没有那
: 么爽.要扛单位大部分业务.还要被骂.还得受单位内工友跟约雇.临时人员指挥.可怜的是
: 年底考绩吃乙等.长官.媒体.首长全都是他们的人.人家靠关系就能进公家单位了
其实我想问，该怎么分辨上述五种"非正式公务员"以及"正式公务员"
如果有大大可以整理出来职称什么的，方便分辨，那就简单多了，可以辨识
看到正式的
作者: moneta 2014-05-31 01:03:00
本人无靠山 做过新北市基层单位的约雇人员 很忙 没得混本单位有靠山的人以"临时人员"居多 但并非每一位都有靠山举例来说 地政事务所柜台80%以上都是临时人员像是核发誊本、登记案件收件 都是临时人员在做临时人员的工作大多是比较低阶的工作 但也还是不轻松本人心得就是 户政、地政类基层单位 靠山够大者 不会想去