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工总：周休二日上路前 应有调适期
促检讨公务员和劳工例假日不一致
立法院今天讨论劳工全面周休二日，工商团体表示，从两周84小时工时，缩短为80小时
，势必会增加企业成本，对企业造成冲击，但这是趋势，企业也只能适应。工总希望政府
实施前应针对特别行业订一个适应期，并同步检讨现行公务员和劳工例假日不一致的问题
。
全国中小企业总会秘书长王振保表示，对许多企业而言，工作时间减少就是生产时间减少
，也就等于获利减少，虽然工时缩短，工作效率可能提高，但能否等比例增加不无疑问，
全面周休二日上路，对企业难免会造成冲击。
他表示，不过，现在国内劳工意识抬头，企业照顾劳工幸福、健康、提供足够休闲时间，
已成趋势，只能希望劳工和企业主之间彼此互相体恤，劳工能有获得照顾，企业也能维持
竞争力。
工总秘书长蔡练生表示，根据调查，目前周休二日企业已占6成，部分行业因工作特殊性
，必须采隔周休二日，或其他工时方式，就这些企业而言，工时上限如从84小时，缩短到
80小时，其中减少的4个小时，未来劳工上班就必须付加班费，如果假日上班依法更得支
付两倍加班费，势必会增加企业经营负担。
对特别行业订适应期 不要立刻实施
因此工总认为，政府要实施全面周休二日，应该针对这些特别的行业有一个调适时间，让
企业逐步适应，而不是马上通过，立刻就上路。另外，目前公务员和劳工例假日天数并不
一致，如五一劳动节、蒋公诞辰纪念日，劳工为例假日，公务人员则未放假。未来劳工如
比照公务员周休二日，相关休假日也应一并检讨。
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