※ 引述《wty (一切都)》之铭言：
: “新北市约有2万6000多名的公务人员，只要考上高考、普考即可担任科员、办事员，未
: 受过任何训练就直接上路，等同是考上警察后，立刻配枪让他去逮捕罪犯，这根本不合理
: 。”
: 我觉得警察这个比喻根本不伦不类，故意找个听上去吓人的类比说服民众。公务员淘汰机
: 制不就是要模仿私有企业，可是很多私有企业也是一进门就直接上工，最多下班时间再进
: 修培训。
: 还有现在企业不是提倡 “实习”，所强调的概念不就是借由实务经验最快速的磨炼，更
: 何况公务员很多不就是一般行政工作，现在录取率那么低，进去的脑袋都不错，这倡导根
: 本是譁众取宠，藉著现时民众对处境的不满，把怒气引导到公务员头上。
: 现在公务员比以前辛苦很多了，有些不少也有七八点才下班，还没什么加班费。
: 何况专科考试能过的基本上对相关知识都算得上了然于胸，什么培训过才上手实在没必要
: ，到时又惹来民众公务员浪费公币在无意义的培训的讥嘲。
protect朱在新北市出名的空心朱
新北是六都最操的，但是没有什么绩效
就是让底下的公务人员操翻天，然后作一堆没有建设性的事情
难怪一堆人要调离新北市
另外，protect朱说年轻人没有训练，那考试院办的基础训干脆不要办算了
不要说没有训练，试问当初考进去的老一辈们，进去就马上会办业务?
别说刚进去不会，早期一堆不知道怎么进去的，现在连公文都还不太会打，电脑也不行，
语言能力也不行，不过就是年资够，会装死摆老，离开公职一定无法在外界生存。
而且派代、试用期间其实就是在进行训练
不知道像朱立伦这种没有考过国家考试，靠着岳父一路上来的人
又受过什么专业训练?