“新北市约有2万6000多名的公务人员，只要考上高考、普考即可担任科员、办事员，未
受过任何训练就直接上路，等同是考上警察后，立刻配枪让他去逮捕罪犯，这根本不合理
。”
我觉得警察这个比喻根本不伦不类，故意找个听上去吓人的类比说服民众。公务员淘汰机
制不就是要模仿私有企业，可是很多私有企业也是一进门就直接上工，最多下班时间再进
修培训。
还有现在企业不是提倡 “实习”，所强调的概念不就是借由实务经验最快速的磨炼，更
何况公务员很多不就是一般行政工作，现在录取率那么低，进去的脑袋都不错，这倡导根
本是譁众取宠，藉著现时民众对处境的不满，把怒气引导到公务员头上。
现在公务员比以前辛苦很多了，有些不少也有七八点才下班，还没什么加班费。
何况专科考试能过的基本上对相关知识都算得上了然于胸，什么培训过才上手实在没必要
，到时又惹来民众公务员浪费公币在无意义的培训的讥嘲。