Re: [新闻] 公务员淘汰机制 新北拟带头做

楼主: a29108583 (pho)   2014-05-28 21:15:06
这几年多亏大环境的不景气
媒体的广大报导
政府的不断减少公务员福利
结果老一辈既得利益者仍可不为所动领18%
坐领高薪月退休金
新血公务员没捞到什么好处, 福利年年砍
还要承受莫名的责备
渐渐地, 公务员似乎不再是什么好康工作
尤其是近日公务员意外频传的 新 北 市
每次看到新闻都觉得他们好悲情
有没有考公务员已褪流行的八卦?
※ 引述《k6416337 (爱花我的嫁)》之铭言:
: 1.媒体来源:【联合报╱记者陈雨鑫/板桥报导】
: 2.完整新闻标题/内文:
: 公务员淘汰机制 新北拟带头做
: “只要考上等同养老一辈子。”新北市长朱立伦昨在市政会议上,批评公务员选拔制度是
: “全世界硕果仅存的失败制度”,未受训练就上路,台湾应该要重新检讨公务员的淘汰或
: 阶段性考核机制,新北市应率先带头做起。
: 人事处长陈昭钦昨在市政会议上,提出新北市府进用公务人员的教育机制,他表示,新北
: 市拥有六都平均年龄最低、学历最高、专业能力最强的公务人员,将拓展“师徒制”的方
: 式,让新进人员能尽速进入状况。
: 陈昭钦结束简报后,朱立伦说“会考试、年纪轻、学历高”是好事,但如何运用又是另外
: 一回事,新北市约有2万6000多名的公务人员,只要考上高考、普考即可担任科员、办事
: 员,未受过任何训练就直接上路,等同是考上警察后,立刻配枪让他去逮捕罪犯,这根本
: 不合理。
: 朱立伦批评,台湾的公务员选拔制度,是全世界硕果仅存的失败制度,这是众所皆知的,
: 考进体系的公务员,日复一日做同样一件事情,无论是谁都会僵化。
: 他曾看过许多公务员,因未受过任何训练直接上战场,不是随波逐流,就是在体系内载浮
: 载沉,相较于教师、警察、警消,同样是公务员,考上后需要至少一年以上的训练期,公
: 务人员为什么做不到?
: 3.新闻连结:http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM2/8704727.shtml
: 4.备注:无
: (一个人一天只能张贴一则新闻,"被删"或"自删"也算额度内,超贴者劣文"请注意")
作者: moustique (go)   2014-05-28 21:17:00
用这些公务员的还不是那些笨蛋政客。然后还怪这些员工。
作者: esteemfor (尊重)   2014-05-28 21:17:00
那现在到底还有什么爽工作可以做? 市政府顾问??
作者: Szss (Not yet)   2014-05-28 21:18:00
每日任务 升官 加薪 洗退休
作者: deshocker (天长地老老不修)   2014-05-28 21:18:00
好笑的是这些新进的还要帮那些老屁股争取权利 活该
作者: esteemfor (尊重)   2014-05-28 21:18:00
要怎样才能当市府顾问? 有考试管道吗?
作者: kaibaseto   2014-05-28 21:18:00
最有问题的公务员不是用考的那群而是用面试的那群
作者: Szss (Not yet)   2014-05-28 21:19:00
一堆废物单位 整天爽洗退休金 干啥事
作者: Levelmax99   2014-05-28 21:21:00
死的只是新进没背景的基层公务员
作者: piece1 (...)   2014-05-28 21:21:00
考进去的菁英当然知道唇亡齿寒阿!砍老的代表自己一定也没有

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