钜亨网记者许庭瑜 台北 2014-05-28 17:15
大陆企业高薪挖脚台湾人才不稀奇，但福建政府平潭实验区，开出新台币年薪200-300万
的条件，预计招募1000名台湾专才到政府单位工作。根据商业周刊调查显示，虽然多数受
访者(85.7%)愿意为了年薪200万赴对岸工作；若同样年薪200万，赴对岸当公务员而一般
企业，仍有47%表示愿意；甚至有6成的人认为，即使此工作非长期约聘，还是愿意前往大
陆工作(非公务人员)。
目前台湾人才低薪问题仍无法解决，中国福建省平潭综合实验区释出的高薪资水准，让不
少人讶异，毕竟薪水相当于台湾政府单位部长级的薪资，甚至直逼央行总裁彭淮南收入。
就爱台湾? 平潭设专区仅招募台湾人
据了解，目前已有6个台湾人，在实验区管委会、旗下国营机构工作，相当于在平潭的第
一批“台湾官”。招募台湾人才的讯息揭露在“平潭综合实验区管委会招聘台湾专才目录
”的网站内容里，除了依三百万、二百万、一百五十万不等的年薪和职位，且这个专区只
有台湾人可以去申请、参加面试，等于是相当罕见地开出“台湾标”，背后的意义相当不
寻常。
商业周刊报导，平潭政府设定的最终目标是，16年后，2030年，平潭人口将从目前40万人
，增加到100万人，预估会有20-30万移民来自台湾，因此当地不管是新台币、健保甚至里
长，在平潭都可以看到。
平潭实验区管委会副主任陈东荣指出，在征求台湾专才这部分没有数量目标，今年下半年
还要招专业技术人才，例如，环保技术，垃圾处理，城市规画设计(建筑)、医疗卫生、工
程技术，这种专业技术人才，不定期找，年纪55岁以下，平均年薪人民币36万元，约新台
币165万元。
高薪赴大陆就职 3大风险需警惕
商业周刊指出，台湾人愿赴大陆任公职，无非看上“大陆人脉”、“高薪”两大优点，但
背后也有3大风险需要仅替，像是，有些职缺有“赏味期”，也就是说采约聘制度，而非
正职，工作年数长短难以掌握；和台湾公职，一考上就高枕无忧，完全不同。在者，虽然
薪水会比大陆人高，但是工作压力不轻，是大家注目焦点，除了要做事，也要服人。最后
，切记勿踩《两岸人民关系条例》的红线，须证明非正职公务人员，避免被台湾罚钱。
但是商业周刊认为，平潭目前还处于一个打地基的阶段，未来会进入起飞期，想来平潭当
官的台湾人会是前仆后继，还是这六个台湾官率先来参与“实验”，最终证明只是误会一
场。钱很多，从问卷调查中显示超过八成的人会埋单；要去中国当官，还是有一半的人说
不。
商业周刊透过网站首页，调查读者对前往中国大陆的就业意愿，总共收集1114位读者的意
见，填答者中多为35岁以下读者(占73%)。调查时间为5/14-5/19日。
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