1.媒体来源:
经济日报
2.完整新闻标题/内文:
经济成长大饼 劳工没吃到
【经济日报╱记者郑杰／台北报导】
2014.05.25 03:39 am
依主计总处统计，近20年来，企业盈余占国内生产毛额（GDP）比重稳步攀升，劳工薪资
比重却一路下滑，薪资长年冻涨甚至倒退，劳工收入与经济成长明显脱勾，经济成长果实
看得到却吃不到。
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图／经济日报提供
主计总处官员指出，受雇人员报酬占比下滑有多重因素，主要原因在于近年来产业大量外
移，就业机会移转至海外，降低国内就业机会，影响整体受雇人员的报酬。
主计总处官员不讳言目前国内的确存在资本分配不均问题，且数十年来状况逐渐恶化。
这名官员说，要如何扭转这样的现象，需仰赖政府政策引导，建立机制改善。
GDP分配面结构共分四大项目，分别为间接税净额、固定资本消耗、受雇人员报酬，营业
盈余。其中受雇人员报酬代表的就是劳工获得的报酬总额，营业盈余则包含租金、利息、
股利及保留盈余，背后受益者就是企业大股东。
http://uc.udn.com.tw/NEWS/MEDIA/8698298-3435028.gif?sn=14009603983951
图／经济日报提供
在90年代前期，受雇人员报酬占GDP比重均逾五成，也就是经济成长这块大饼劳工至少可
以吃到一半，然而1996年以后，受雇人员报酬占比再也跨不过五成关卡，长期趋势一路下
滑。2012年仅剩46.1%。
相较之下，企业的营业盈余占GDP比重却由1992年历史低点的29.3%，逐步向上攀升，占比
维持三成之上，2012年是32.98%。
两相对照，这20年来，受雇人员报酬占比共下滑5.5个百分点，营业盈余却增加了3.7个百
分点，意思就是，每年经济成长果实越来越多是落入企业大股东的口袋，而非受薪阶层，
亦即少数人享有了多数人共同努力的结果。
若以实质金额计算，台湾过去20年来，国内生产毛额由5.5兆成长至14兆，成长2.55倍，
但受雇人员报酬总额却只成长2.27倍，显然低于经济成长脚步。
但同样20年，企业营业盈余却是由1.6兆增至4.6兆，增加2.86倍，成长率胜过经济成长，
这代表企业不是没能力替劳工加薪，而是没有意愿加薪。
【2014/05/25 经济日报】@ http://udn.com/
3.新闻连结:
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8698298.shtml
4.备注:
同样都是出卖劳力赚钱
身旁或多或少的亲友都远赴澳洲体验正常的劳工人生
目前听过最好的案例是有甲级电銲执照的的时薪台币1k左右
不到一年已存破百，不过是转手的资讯，当作豪小吧...
实际认识版本是在台湾没特殊专长技能
在西澳农场过著等上工就旅游和上工的日子
虽然薪水扣调生活和玩乐开销后也没多少(光飞过去不少了)
不过还是存的比在台湾多，相对工时又低
现在回来台湾超失落的...
看不出竞争力差在哪阿
一个在鬼岛，另一个也是以前英国的流放地...