个人观点，纯讨论。
我个人比较倾向合约精神，就是合约怎么打，就怎么走。
所以合约在签定的时候，就应该把服务时间和方式，详细说明。
常理来说，新秘对于这类案子的接触会比新人多，
也因此会知道比较多出现争议的地方，
我在这边是建议如果能在签约时将这些地方条列在合约中，
并且说明问题，业主可以接受就接受。
不要等到问题发生了，两边弄得不愉快，这样说真的没比较好，
新秘到最后退一步吃点小亏，新人也不会感谢你。
至于新秘要赶场、要整理道具、身体微恙，还是要如何如何，
这些都不是业主应该考虑的，
业主只会考虑时间、钱和技术，
新秘可以选择接案或不接案，
所以能把争异状况罗列出来和业主说明，
确实有些人会觉得有些不要写出来，
有模糊空间两边比较好做，
但是这个时代，不管是新秘还是新人，
我是觉得都需要用合约保护自己。