婚假免“一次请” 3个月内可请
劳工有8天婚假，原本法令规定中只注记要一次请完，劳动部重新解释放宽，自登记结婚
日前10日起，3个月内请毕即可，以符合实际需要。若经雇主同意，也可在1年内请毕，即
日生效。
若雇主同意 也可在1年内请毕
劳动部表示，原定婚假应自登记之日起“一次请足”之规定，影响劳工结婚礼俗仪式、宴
客或是蜜月旅行之弹性安排；为符劳工实际需求，让劳工对于婚假安排更为从容，雇主亦
能对于劳工请休婚假期间之人力调配更具弹性，特发布令释，放宽劳工之婚假给假期间。
劳动部举例，劳工如打算在今年10月18日登记结婚，自10月8日起3个月内（即2016年1月7
日前）均可请休婚假，但经雇主同意者得于105年10月7日前请毕。
另举一例，劳工已于今年10月5日登记结婚，依原规定至10月7日已请休婚假3日，尚余5日
婚假，可依新规定于12月24日前请毕，但经雇主同意，得于2016年9月24日前请毕。
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