最近在职场发生了一件让我不知所措的事，
想请各位了解双子女孩的为我解答该怎么做才好…..
主角是我跟我主管。
首先说前情，
我跟主管是在上一间公司共事过，
但在六年前她应征我进上间公司一个月后就离职了，
中间我们也都保持联路。
三年前她换新公司后询问我要不要到她那边上班后我就过去了。
这段时间偶尔她会在办公室训斥我，但因为是公事（上班的时候不要吃早餐，不要用赖这些
也有），所以当下讲完后我们也还是继续很好的维持友好关系。
但就在两个礼拜前，我在她桌上拿快递单写完后放回她桌上时，她突然暴怒说可不可以不要
都用丢的？（同事们都说没觉得我用丢的，而且三年来东西都放在同一个地方，所以我也做
了三年这动作）因为当下快递员在门口等我，所以我其实没注意到她在跟我说话。事后我走
回办公室时回想才发觉原来她是在跟我说话，但回办公室后她也没质问我有没有听到，所以
我也就没放心上的回座位了。
恕不知这就是冷战的开端……她开始完全不跟我说话，连问公事都只回我几个字，她接到电
话只有要找我的就会，”XXX一线”（不想叫我名字所以讲的含糊不清所有人都在问找谁的
这种）。因为我位子在她旁边，只要我发出一点声响（例如一直敲键盘），她就摔桌上的本
子弄得比我大声，然后用只有我听得到的声音说吵死了。
已经两个礼拜过去了，我心想说冷静下来后她可能会找我谈，但完全没有…..
现在她就是跟别人说说笑笑，只要遇到我就避开或是跟同事聊天话题到我身上就立刻安静，
再不然就起身上厕所。
因为这样下去不是办法，于是我问过我的同事们，想请他们帮我探听但主管完全没跟她们提
到过不爽我，也没抱怨这些她暴怒的事情，所以他们也不好意思问。
就在昨天我发了讯息跟她道歉，内容大概就是很抱歉我的态度问题造成她心里的困扰，请她
告知我的问题以及我会反省。但她完全不读不回（感觉是没封锁我，但我也不确定），我现
在已经开始不知道怎么做才好……
主管是一个非常专业而且明事理的人，所以我当初才会毅然决然来这里上班。这些情况在我
跟她认识以来从来没发生过…..
请问了解双子座的各位，我是该继续传讯息给她，还是直接下星期一挑明找她谈谈呢？
（我搞不清她是用朋友身份还是主管身份在跟我冷战T T)