以公司角度来看 如果员工算25
公司10个人 老板1,50 经理1,40 员工8
这样是29w/m 加上基本开销 算33-35w/m ~= 400w/y
不知道平均薪资上升会不会增加营业收入
小小公司400w/y
倘若市场没有给予公司相对的报酬
倒觉得薪资上升会是另外一个方向的负担
当然没有在支持给付低薪的雇主
只是换个方向去想 如果薪资上升 那资方(或者说市场)有办法承受得住吗
※ 引述《gwin (霖语霡殁)》之铭言：
: ※ 引述《ishigakis (衣橱)》之铭言：
: : 阿还有
: : 现在中南部也还是有一些没有符合劳工最低薪资的
: 台湾10年，从22k到24k
: 不知道是哀伤还是欢乐
: 欢乐是最少有进步了
: 哀伤是薪水涨幅跟不上通膨涨幅啊QQ