刚刚看了锋裕汇理的几档基金都有收绩效费，想请教几个问题：
1.公开说明书中的 "A 级别:最高收取基金于一定绩效期间内)
之每单位净值表现超越参考指 标或绩效门槛之 20%"，是说只要当这档基金的绩效超过20%
的这段期间，每年都要支付20%绩效费给经理人，那这样是指说每年要支付
0.2*0.2=4%的绩效费用？
2.后收型的反而没收 =>这样是说如果这档基金长期绩效超过20%，反而后收比较划算？
"B 级别:未收取；I2 级别:未收取；T 级别:未收取；U 级别:未收取"
e.g 假设投资金额是100元，长期绩效维持30%以上 (赚30元)，则
前收：每年需负担 130(元) X (30%-20%)X20% = 2.6(元)
后收：分销费每年1% => 130 X 1%= 1.3(元)，还没手续费