问卷主题：外派人员适应性与工作绩效
研究目的：研究外派人员就自身学习风格、文化、情绪及政治智力对适应性及工作绩效的
影响
填答条件：有海外单位外派经验或正在外派中的工作者，不计入短期出差，海外包含中国
大陆。一个IP仅计算一次。
其他声明：
问卷填答感谢礼为每人一份100元全家电子礼券，会在收集完所需数量并确认为有效问卷
后逐一寄送发放。
本份问卷前测于Oversea_job版进行，预计将同步po在Tech_job及WorkinChina版。
研究单位：国立阳明交通大学经营管理研究所
研究者姓名：林佳蓉
指导教授：林介鹏教授
联络人姓名：同研究者
联络方式：[email protected]
问卷连结：
https://www.surveycake.com/s/b0wAd
回馈奖品：100元全家电子礼券，请于问卷最后留下email，经确认为有效问卷后将以emai
l寄送电子礼券。
问卷截止时间：收满有效问卷100份截止，填写时间约5分钟左右。
先感谢各位了！