方便大家阅读，简易整理如下：
为方便比较，以台银年报所提供之资讯为标准加注，
若您服务的中位数高于台银，请不吝给予管理团队一点鼓励，
https://imgur.com/Ksd4Lqu
另外补充个人心得：
以前常说一银是小兆丰，我看现在兆丰是小一银？
看来龙头银行的总经理转战一银后，还是有点绩效的？
反观兆丰公会登报无效~~~叭叭

看来006cp值不错 薪水高压力又小

合库真的赞

比004低的真的可以去旁边烘干

原来官股最高的是合库

这是哪里的资料？

006看来是官股首选

八大还可以再加上62千元的13%吧

建议到各银行，查询银行年报揭露的非主管薪资，这样各银行之间会比较有参考价值

一银还不是靠张兆顺打好底子（反串

元大2年怎么差那么多

请问有外银体系的资料吗？

合库赞赞

没有土银

为啥没有其他公股的资讯合库比台银高20万= =

跟半导体比还是差很多

怎么国泰富邦又提升，月初才有新闻说他们薪资不高不是吗！

合库 赞!

靠证券拉升的明年应该就下滑了吧

水龙头银行

做十年还少中位数20万是正常的吗？

抠怜薪水百年不涨

我10几年也没中位数，我就烂

我觉得 这数据少一个年龄 才看得出来几岁能拿到这个薪水

是的，应该再加一个年龄才对

才10几年008从8大之首就快掉到8大之尾了,从征才就让人讨厌:(

所称“担任主管职务”系指公司经理人，依据主管机关92年3月27日台财证三字第920001301号函令规定“经理人”之适用范围如下：总经理及相当等级者、副总经理及相当等级者、协理及相当等级者、财务部门主管、会计部门主管、其他有为公司管理事务及签名权利之人。 所以你跟你们经理襄理一起平均，做十年没中位数应属正常

比较基准要一样吧 有些金控有些银行

还要看主管定义，有些副理就算主管，有些经理甚至更高

公股年年调薪 老屁股不想升官 薪水也可以一直无限加上去老实说这样的统计资讯是很扭曲的金融业就是有分民营和公股 同一类型的比才有意义台湾的薪资福利不够透明 虽然有类似网站会蒐集相关资讯

证券 保险 银行应该要分开统计才有意义分开算就知道邦邦大树烂不烂了

看公司年报都有公布，自己查

我猜公布年龄资料只有平均数，没有中位数？

这个表有金控 也有纯银行 证券 保险的 比起来根本不客观

欢迎推文的各位先进统整资料来板上分享

有些金控应该会有人怪同为金控下的其他子公司拉低平均生气气吧（笑）

像去年证券子公司应该赚到爆

话说那金控第一名令人颇意外

台银有那么高？

这就是公开资讯观测站公告的资讯啊，只有有上市柜的才会有资料，土银又没上市当然不会有

土银年报有的样子记得之前看过，台银也没上市啊

我记得人力银行网站有类似资讯可以查？但可能分类没这么细 再加上会去回报资讯的人很少 不像国外 薪资福利都好查真的很可惜

ㄧ银排毒 兆丰中毒 知道这毒有多狠了吧

金控银行证券比也就算了，某楼还要跟半导体业比是在哈囉？

009中毒很深

土银中位数：110年1,542K，110年1,516Khttps://imgur.com/a/YHibMhx

土银把退休灌入会失真吧

兆丰那个一定有灌老人的退休金进去==超唬烂

合库都被老人吸血吸干了

民营都是便宜免洗行员推高无良老人的年薪

惊讶，台银员工这么多人！

不做事老屁股一堆

合库早年并中国农银也是因素之一

谢谢分享