Re: [新闻] 最赚钱2大金控富邦、国泰 员工薪资却在金控垫底!原因曝

楼主: nidhogg (开始负债人生)   2022-06-05 07:38:28
※ 引述《inyo (@[email protected])》之铭言:
: 最赚钱2大金控富邦、国泰 员工薪资却在金控垫底!原因曝光
: https://tw.appledaily.com/property/20220602/VSYC652IB5CHBPXYKGWNCTPVUI/
: 上市柜公司员工薪资全都露!去年唯二两大金控获利超过1400亿的国泰金与富邦金,平

: 员工薪资却是金控排名最后两名,金控获利王富邦金员工平均年薪为103.3万,国泰金

: 101.4万,低于金融保险业平均130.1万。
: 金融业薪水相较其他行业算是高薪,公开揭露的资讯中也大多年薪超过百万,然而两大

: 控2021年的员工报酬,与最高的元大金204.3万,几乎差了一倍。非金控最高是统一证
: 216.1万。
: 两大金控的员工数也是最多,国泰金超过5.7万人,富邦金近4.5万人,可能也是拉低平

: 的原因之一。已蝉联多年金控获利王的富邦金2020年员工平均年薪甚至低于百万仅95.3

: ,国泰金前年则是100.6万。
: 国泰金解释,依据财报规范,计算员工平均薪资福利含纳海内外全体员工,人员结构影

: 均值甚剧。2021年,占员工数大宗的业务同仁,收入多受疫情影响;另外本公司海外据

: 多聚焦东南亚国家,因市场薪资水平不同,影响均值表现。
: 富邦金则指出,2021年平均员工薪资费用较2020年成长8%,目前排名主要原因是富邦为

: 型寿险业金控,辖下人寿外勤人员达2万人以上,其中部分工时且未达基本工资的业务

: 约1.1万人,因此影响员工平均薪资。若不计入人寿业务员,平均员工薪资则约154.2万

: 。
: 2021年金控员工平均薪资第二大方的是中信金,平均年薪为190.2万,员工人数约2.1万

: ,连续两年冠军的元大金员工人数1.4万人。
: 金控第三高是开发金员工平均年薪165.8万,兆丰金153.9万排名第4,第5是合库金151.
4
: 万,第6高是第一金149.6万,第7名为国票金148.46万,第8名是永丰金145.1万,第9名

: 华南金139.8万,第10名是台新金133.3万,第11为玉山金123.4万,日盛金119.9万排第
12
: ,新光金108.3万第13。
: 其他非金控金融保险也有诱人高薪,如华票员工平均年薪188.3万、中再保183.6万,超

: 许多大型金控,仅次元大金与中信金;王道银也高达154.5万,不输公股金控。受惠去

: 台股表现,群益证也有137.3万的水准。
: 中小型银行如上海商银员工年薪平均133.2万、高雄银128.6万、台企银124.5万、新产
: 122.7万、台中银113.1万,仅少数如旺旺保、京城银、三商寿、台产、联邦银的薪水低

: 百万。(林巧雁/台北报导)
:
作者: tim201809   2022-06-05 07:45:00
襄理110-120算中间偏上?
作者: chenhankiang (noob)   2022-06-05 08:30:00
有这么多?
楼主: nidhogg (开始负债人生)   2022-06-05 08:38:00
差不多吧,这几年12+6~10,月薪6万年薪就108~132。
作者: forever215   2022-06-05 10:40:00
It 月份数没这么多..
作者: CaLawrence (柔软刀)   2022-06-05 10:58:00
数字差不多 然后精算投资会有加给底薪起点大概多一万
作者: chocopoodle (巧克普豆)   2022-06-05 11:07:00
差不多啊
作者: cryy ( 哭歪 )   2022-06-05 11:30:00
精算投资不用襄理就有110~120了
作者: jumbotest (coup de foudre)   2022-06-05 11:41:00
应该要看高专的年薪吧
作者: kech9111 (= =)   2022-06-05 12:32:00
公股银工时薪水都赢
作者: kutkin ( )   2022-06-05 12:34:00
哪来3万保险业务员
作者: secrectlife (lalala)   2022-06-05 12:34:00
襄理110有很多?比一般民营的资深专员还少应该说保险襄理=银行资深专用*员
作者: kutkin ( )   2022-06-05 12:36:00
国泰金控有56000人 但保险业务员有7万人
作者: ThunderOKC (雷霆奥克西)   2022-06-05 12:36:00
你自己说"个人认知"中间偏上,又呛不要拿自己认知质疑?
作者: kutkin ( )   2022-06-05 12:37:00
业务员哪有算在金控下面?
作者: ckgc2002 (过了明天就没事了...)   2022-06-05 12:42:00
金融业的职称本来就看看就好...就算只论银行,公股跟民营的"襄理"都有落差了
作者: kutkin ( )   2022-06-05 12:58:00
业务员没有算在金控下
作者: Hatewoman (专业仇女宅)   2022-06-05 13:04:00
公股高专就有150了喔
作者: kutkin ( )   2022-06-05 13:04:00
作者: Hatewoman (专业仇女宅)   2022-06-05 13:05:00
还有世华银存汇襄理那有到120
作者: kutkin ( )   2022-06-05 13:05:00
要照你说国寿拉低好了 非主管平均150耶
作者: Hatewoman (专业仇女宅)   2022-06-05 13:06:00
你拿寿险业来比银行薪资,张飞打岳飞,怎么比
作者: HAPPYDOLL (happydoll)   2022-06-05 13:07:00
1F根本没说,公股都你自己讲再说不要比……
作者: Hatewoman (专业仇女宅)   2022-06-05 13:08:00
公股的襄理薪水对应民营是经理好吗民营襄理在公股顶多就是高专中专而已你要比怎不拿世华银对兆丰银?比金控一下拿寿险比银行,这样怎么比的出来
作者: underspin (呵呵呵呵)   2022-06-05 13:14:00
公股的襄理要做多久才有阿
作者: Hatewoman (专业仇女宅)   2022-06-05 13:16:00
事实上把保险业务员加进去就是拉低平均麻,你在不爽啥拿国泰人寿来比兆丰银行,还要扣掉保险业务员,然后觉得薪水比兆丰高好棒棒,真的快笑死民营怎么这么爱战公股,是工时长到心理扭曲了吗?xd民营ㄧ年可能多个几10万,公股人家5:00就下班回家抱老婆小孩了假日就露营骑脚踏车,在大树假日你ppt做完了吗?比薪水公股也不会输啦,重点是民营那些高薪的单位你挤进去了吗?你要寿险比银行也可以阿,兆8做3年就差不多有你说的这个数字了平均来说兆丰薪资绝对是把国泰踩在脚下的啦
作者: Dumbledore (大预言家)   2022-06-05 13:37:00
我有看错吗,公股5:00下班,平行宇宙吗
作者: Hatewoman (专业仇女宅)   2022-06-05 13:37:00
而且还不用把保险业务员排掉不算
作者: Dumbledore (大预言家)   2022-06-05 13:46:00
公股早下班薪水又赢民营,台土合兆高层看了觉得欣慰
作者: GOOGLEISGOD (小孔明)   2022-06-05 13:49:00
妳是不是大树人资?
作者: Milk0210 (^^)   2022-06-05 14:28:00
自己在民营襄理大概200…大树跟富邦完全不会考虑
作者: jumbotest (coup de foudre)   2022-06-05 14:37:00
Hatewoman 到底在不爽啥高专又没有保证3年升襄理 应该要比高专的薪水
作者: joy2105feh (三峡尧神不服来辩)   2022-06-05 14:59:00
比来比去干嘛 比一比自己薪水又不会变高 这也能吵==
作者: moiety (scrap)   2022-06-05 15:17:00
当年在大树人寿待三年知道薪资结构后马上跑…天花板来得太快,而且要保持考绩年年4以上太累人不如转公股Cp值高
作者: orzkk88 (欧阿理颗颗)   2022-06-05 15:22:00
周边单位笑而不语 吃瓜吃瓜
作者: Hatewoman (专业仇女宅)   2022-06-05 16:14:00
民营的襄理跟公股的襄理意思一样喔= =民营职称都喊爽的,公股襄理是实质意义主管喔公股襄理摆到民营至少是经理
作者: Trybeer ((踹比尔))   2022-06-05 16:38:00
怎么比来比去还是都很低的感觉。这是所谓文人相轻吗
作者: OUX8513 (0ux)   2022-06-05 17:02:00
公股桂圆被激怒,可怜啊
作者: jumbotest (coup de foudre)   2022-06-05 17:04:00
半斤八两跟文人相轻差很多
作者: boy830527 (喜欢一个人的寂寞)   2022-06-05 17:36:00
大树人寿内勤第一年不加有的没的加给快破百了,公股不清楚,然后大树内大概在爽缺的比例一半一半,如果没要拼职等其实就安稳过日就好大树人寿非经理级的都属于专业幕僚不用管人的,大家都事情做完赶紧回家,谁还在跟你加班搞事,就我所知五点半到六点大树公司基本上没人常态性加班只有经理级以上毕竟要扛责任,而且因为分工详细经理是科内所有专案最后覆核人员,一堆报告都要经理看过才能出
作者: tmot (sdf)   2022-06-05 17:55:00
若是银行的话可能就差多了,从麦xx把职称拉高只是名字好听,薪水不变,工作加量不加价
作者: Horn5201 (怪胎)   2022-06-05 18:02:00
同意银行差多了 某银行在职员工留...
作者: underspin (呵呵呵呵)   2022-06-05 18:24:00
都一样低薪大家还不团结,互相取笑干嘛,文组相轻QQ
作者: boy830527 (喜欢一个人的寂寞)   2022-06-05 18:38:00
金融业现在薪水已经被科技业完虐了,没多个几万块还在同业互相取笑真的很惨,看看科技业那种分红跟金融业根本天地之差,去年金融业赚的钱也是历史高,结果年终没多几个月,科技业都已经结构调薪,金融业也没啥变化科技业跳槽薪水越跳越高,金融业基本上不怎么流动
作者: prompter (Qu)   2022-06-05 18:48:00
没能力跳行业 当然只能同业比阿XD
作者: Kydland (RBC)   2022-06-05 19:03:00
去科技业还不简单 去应征科技业的财务会计啊 马上变科技业XD 但这种后台单位薪水福利很多都还比金融业差当然也有待遇很好的公司 比如说台积电的财务但人家财务开出来的应征者条件也非常高我是觉得啦 既然当年都选文商组了 就该心里要了解终身财富就是会输给理工科 只是当年很多小朋友或老师都没说清楚选择文商组的后果XD然后再说回来富邦国泰 银行端的待遇怎么样 "有口皆碑"不过可能这比较是对一般员工 主管等级的应该还OK但如果是用非主管级的比就不是了还有我觉得要比职称非常不准 最好是要把年龄也一起对比35岁的民营经理 和 55岁的公股襄理谁的(业务)能力可能比较好?后者的机率比较低吧有些公股主管 也只不过是资历比较深让他升而已但他的能力够不够格当主管?有些公股主管如果是在民营早就被离职了 还当到主管勒~
作者: tim201809   2022-06-05 19:23:00
人家文章就是整个金控平静薪资,你只用民营寿险来比不是偏差?
作者: oklaptt (就是要ptt)   2022-06-05 19:28:00
某H在崩溃什么?
作者: chocopoodle (巧克普豆)   2022-06-05 20:25:00
不懂有什么好吵的 吵赢会加薪吗
作者: LastSmile (给我大大的拥抱)   2022-06-05 20:54:00
想说些什么..想想还是算了…..
作者: nxuanr (waterboy)   2022-06-05 21:17:00
台湾的金融业真的是低薪
作者: gary800 (su)   2022-06-05 22:56:00
战这个好无聊耶…一间金控50000多人的员工,30000多业务员,跟一间金控才4-5000人比,薪资落差根本不能比吧?
作者: lcc123 (小lc)   2022-06-05 23:24:00
公股银专员5年就110-120了耶 还襄理 呵呵
作者: gary800 (su)   2022-06-05 23:27:00
彰银没有啊?!哪间银行专员五年110-120?!
作者: lcc123 (小lc)   2022-06-05 23:29:00
彰银没有干我屁事拿20个月 还不用扛责任 每天5点下班 呵呵 大树襄理110-120还自我感觉良好 蛮有趣的
作者: oldEn15 (kidking)   2022-06-05 23:51:00
一堆低薪再吵什么XD 看了都会笑台湾金融业真的可悲能不能至少跟上科技业的2/3??? 不然真是浪费人才
作者: underspin (呵呵呵呵)   2022-06-06 00:11:00
台湾金融业又不是世界级的,科技业才是。
作者: Hatewoman (专业仇女宅)   2022-06-06 00:32:00
呵呵,大树襄理的薪水,公股专员就有了拉做存汇每天5:00下班,下班就没事了没有不好R?
作者: tim201809   2022-06-06 00:52:00
原po的认知是襄理110-120算中间偏上,又叫人不要只跟官股比,但官股就占了金控的1/3耶,就算再跟剩下2/3的民营比,110-120的襄理中间偏上的认知真的很有自信
作者: Kevin9999 (炫风冲锋龙卷风)   2022-06-06 01:00:00
哪间公股5年专员110-120,要讲好唉,台土有吗?怎么跟我得到的资讯不一样
作者: anomaly (Fantasy)   2022-06-06 01:43:00
大家不要这么凶阿 这样以后谁敢分享
作者: s8888 (宗)   2022-06-06 07:49:00
国寿硕士新人,的确有些快的2,3年就会升到襄理,这资讯还算正确
作者: Trybeer ((踹比尔))   2022-06-06 08:40:00
好了啦在理组面前很难看
作者: bebi (none)   2022-06-06 08:57:00
内容还算持平,这篇可以吵架的点是?
作者: Federer4ever (费神)   2022-06-06 09:15:00
公股薪水多少不知道,国泰富邦如果是在总公司的单位工作新人两三年就破百了,柜员不清楚,这样是好还不好也不好说,不过薪资结构很烂,去年考绩好的年薪比例年终比本薪还多,没赚钱的时候应该会满鸟的
作者: homewhs (肥仔)   2022-06-06 11:20:00
真想知道H大待哪间公股那么好,我怎么待过的分行几乎都一堆襄理当柜员,年薪也没150万
作者: wakke (合理化勒索)   2022-06-06 12:27:00
会看国考版,我以为H是国考老学长,专门酸别人上榜心得,结果是金融大学长
作者: oklaptt (就是要ptt)   2022-06-06 12:59:00
吹公股吹的那么好也蛮妙的
作者: joy2105feh (三峡尧神不服来辩)   2022-06-06 13:03:00
我记得仇女仔不是桂圆 好像是法遵类的 公股粉
作者: tim201809   2022-06-06 15:26:00
小弟不才只拿过中信台新开发3家的offer,这三家襄理平均年薪绝对不只110-120…朋友在永丰襄理也是超过…原po应该只是看寿险端在比较吧…
作者: tanchuchan (毛毛)   2022-06-06 18:36:00
科技业:你们在吵什么?这篇还蛮持平的比职阶不准 要比年资跟升迁吧进公股10年不知道有没有150kW
作者: gary800 (su)   2022-06-06 19:06:00
我好想知道,民营银行内勤的襄理大概进公司几年可以爬到?!
作者: kingphoenix (Life)   2022-06-06 22:24:00
庞德高专 150应该不难啦 下班时间看个人造化啊 是说不下班也有加班费拿
作者: lcc123 (小lc)   2022-06-07 00:49:00
公股专员5年110-120的大有人在啦 反正只是分享事实 低调爽呵呵
作者: FireSunFire (FireSunFire)   2022-06-07 12:23:00
推~分享!国泰金、兆丰金都是好公司啦!感谢原po解说
作者: sinted (1206工管之夜)   2022-06-07 19:59:00
看看fb靠背银行员
作者: hundwn (ㄎㄎ)   2022-06-07 21:31:00
有人出来说实话了,大树3年襄理真的不难啦,说很忙也还好
作者: nxuanr (waterboy)   2022-06-07 22:33:00
请问大树跟邦邦为什么大家都比较推荐大树呢??
作者: sunny1234   2022-06-08 12:46:00
低薪就低薪,屁话那么多干嘛
作者: Trybeer ((踹比尔))   2022-06-08 16:59:00
你好..我是低薪金融业奴工
作者: ha116900 (阿鸿)   2022-06-08 19:10:00
愿意分享就很感激了,那些在吵的人是怎样?
作者: chocopoodle (巧克普豆)   2022-06-08 21:24:00
低薪相轻
作者: INNBUG (最纯洁的杰)   2022-06-09 07:50:00
民营要看中位数比较准,高层年薪几千万甚至破亿的
作者: Mk56 (魔导肥宅王)   2022-06-11 14:16:00
一堆公股柜员出来崩溃笑死人…
作者: chiz2 (chiz2)   2022-06-11 15:32:00
推文一路看下来已经分不清焦点吵点在哪,笑死
作者: kopuck (派翠克星星)   2022-06-12 17:28:00
猛..

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com