集保结算所史上最大规模征才，培力青年推升永续！
2022/02/15
集保结算所为金融市场的大后台，即日起展开成立三十多年来最大规模的征才活动，包括
业务、财务会计、法务、金融数位、资讯及资安等多项职缺，广邀各方跨域优秀人才，共
同擘画台湾数位金融总工程。
集保结算所的发展策略，是核心与创新业务并进，亦重视ESG永续发展。在金管会与金融
业者的支持下，与时俱进进行业务转型与创新，服务范畴不断拓展，服务对象持续增加，
成为跨资本市场及货币市场的唯一后台机构，提供包括“股票”、“期货”、“债票券”
、“跨境保管”及“基金”等五大核心业务的集中保管、结算及帐簿划拨等全方位服务，
并透过金融科技及大数据运用，发展数位金融创新服务，包括“集保e手掌握”App、“视
讯辅助股东会平台”、“投资人关系整合平台”及“大数据平台”等，提供全市场与政府
机关各项加值的整合服务。
利他共好是集保结算所的核心理念，专注本业之外，更长期关注ESG与永续发展。集保结
算所持续扶植金融人才、协助偏乡与弱势、长期回馈社会，开办“大专生金融就业公益专
班”、“好好退休准备平台”等金融公益创新，以行动落实社会责任与普惠金融，也获多
项荣耀深得各界肯定。集保结算所持续深化经济发展、关怀社会与保护环境等三大面向的
金融影响力，推升台湾永续金融。
在资讯系统方面，集保结算所规划各项应用系统服务的优化创新，建构全方位后台核心服
务平台，提升营运效能，布建台湾数位金融基础建设。在强化资安方面，集保结算所透过
主动的资安监控及自动化工具，优化系统运作效率，持续提升资安联防，精实资安韧性，
维持资本市场稳定安全，以保障投资大众的权益。 近年来，集保结算所在公司内部导入
数位学习平台、敏捷式开发、流程自动化(RPA)及知识管理平台，以学习地图及虚实整合
的教育训练，建构员工完整核心职能，培力关键人才DNA。集保结算所提供优渥的员工福
利，亦获选教育部的“运动企业认证”，多元的社团及旅游活动，重视同仁身心健康与职
场平权，力求工作与生活的平衡，是人力银行业者认证的幸福企业。
集保结算所林修铭董事长表示，集保积极拓展多元业务与跨域应用场景，多元的业务亟需
多元的人才，跨域的服务更要跨域的思维。这次史上最大规模征才，竭诚欢迎有使命感与
热忱的青年朋友，在集保大家庭中发光发热，共同打造“数位与资安的集保”。
集保结算所111年度人才招募，自111年2月15日（星期二）10：00起至111年3月9日（星期
三）24：00止，详细招募资讯请参阅证基会报名网页：
https://www.sfi.org.tw/recruit/exam5/
主要职缺：
业务规划人员：7人
财务会计人员：2~3人
法务人员：2~3人
金融数位人员：3人
系统开发人员：6人
数据库管理人员：1~2人
网页全端程式开发人员：6人
资讯应用系统架构师：1~2人
系统管理人员：1~2人
资安管理人员：2~3人
网络管理人员：2~3人
系统操作人员：4人
https://tinyurl.com/275k8x8d
作者:
wvaidne3 (vincent)
2022-02-21 14:08:00史上
作者: UN 2022-02-21 22:05:00
以这种性质的公司来说，一次招40几个人，的确算很大规模了
作者:
TsaiBiBa (我就是菜到掉渣)
2022-02-22 08:44:00想问F4哪间比较推
作者:
efbnm753 (最i尧神粉丝俱乐部会长)
2022-02-22 11:34:00好 已投履历
作者:
eori (浮光掠影)
2022-02-22 12:31:00作者:
tim0219 (废文小鲁)
2022-02-22 15:27:00薪水超高，而且超凉
作者:
orzkk88 (欧阿理颗颗)
2022-02-22 22:01:00今年内部退休潮
作者:
Asasin (Assassin)
2022-02-23 10:12:00薪水是包含奖金、分红吗
作者:
schula (mabi-weaver)
2022-02-23 19:02:00没有高雄缺…哀伤
作者:
hpnb (永夏望星小店)
2022-02-23 19:23:00录取年资会重算,北市这薪较偏好毕业不久者,多达3面先备好假
作者:
IKnowWhy (知道为什么)
2022-02-26 20:46:00八职等薪水多少？比台土8和比兆九呢？
作者:
TCBGA (松萌鼠)
2022-02-28 19:38:00其他F4今年会不会大规模招募呢?
作者: imah1619 (imah1619) 2022-02-28 19:49:00
请问这工作算稳定吗？会裁员吗？