随着公务员今年加薪4％、总统喊话要企业替员工加薪，财政部紧盯公股银加薪情况，调查
各家加薪计画。据知，六大泛公股银将陆续召开董事会通过加薪议案，合库、第一银行、兆
丰银与台企银平均加薪幅度逾6％以上，考绩表现佳、基层行员加薪幅度甚至上看7％、8％
，让人羡慕。
各公股银行中，合库2021年获利表现相当优秀，去年底率先各银行董事会通过，2022年起员
工加薪4％；再加计考绩晋薪平均幅度6.6％，是各公股银中最为亮眼。
兆丰金则宣布，金控及其子公司除考绩晋薪外，全面加薪4％。虽然银行获利不如预期，但
考量银行受疫情冲击、低利环境等不利因素影响，员工仍戮力推动业务，为激励士气也加薪
4％，加计考绩晋薪兆丰银平均加薪6.3％，表现优良的行员加薪幅度更达7％以上。
其他公股银行也将向董事会提案通过加薪方案。据知，第一银行2021年表现佳，预计平均加
薪幅度6.5％、最高可达8％，令人称羡；台企银则预计平均加薪6％以上，基层最高可达7％
。
彰银、华银也有加薪计画，但彰银平均加薪幅度较难达到6％；华银平均约为4％，较往年的
3％也有增长。
据透露，配合政府政策，财政部也相当关注公股银替员工加薪议题，近期也调查各公股银加
薪计画，公股银也已将加薪计画提供财政部参考。公股银行进一步说，为了回馈辛苦打拼员
工，银行大方加薪，但是加薪之后各公股银业绩压力也会随之增加，未来要更为努力了。
中时新闻网
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恭喜泛公股行库，不需要也不用太担心龙头银行
龙头银行是苦民所苦，共体时艰，气度不凡
能在龙头银行复点五倍券已是三生有幸
即便以后不调薪、无私奉献加班大家也是甘之如饴