I.个人背景
1. 30岁
2. 无金融业经验（大学有在富邦证券实习）
3. 工作经验6年，今年5月离职，边跑外送边准备银行
4. 金融基测成绩双AA
5. 拥有证照->金融常识、投信投顾法规、信托业务人员、债券委外催收
6. 多益成绩645（大学考取，但无证书，个人档案有写分数以及说明没有证书）
II.华南银行线上面试（大台北地区）
1. 一分钟自我介绍
2. 为什么想报考华南
3. 有报考其他银行吗
4. 银行业有哪些部门
5. 财富管理部门的职责
6. 为什么从上一份工作离职
7. 为什么想要报考北部
8. 感觉你对银行业不是很熟悉，要如何改进
9. 对人人都要销售的看法是什么
面试成绩：80
面试结果：未录取
III.彰化银行面试（桃园以北地区）
1. 一分钟自我介绍
2. 为什么想考彰化银行
3. 有没有报考其他银行
4. 为什么从上一份工作离职
5. 工作做不完怎么办
6. 自介上写到上一份工作的内容，举例一件事情
7. 长官的事情、客户的事情、例行公事，如何排处理顺序
8. 长官交付一件很困难无法处理的事情怎么办
9. 未来会不会跟同事相处上有问题
10. 认为自己口才好吗
11. 未来会想调回中部工作吗
面试成绩：92.33
面试结果：录取
IV. 结论
未来的趋势应该就是金融基测是门票
主要还是要看面试如何发挥
如果有金融业经验的人 基测成绩应该不用高就可以进面试
但是如果没有金融业经验 感觉还是考到双A比较好
面试的部分要把自介背熟 挑重点讲
让面试官在这一分钟内就对你有基本的认识
要去思考面试官有可能会问什么题目
先自己把答案想好做成一份文件
想不到答案的找有在面试新人的朋友询问一下
千万不要靠临场反应
临场反应都是没有修饰过的答案 很容易扣分
以上小小心得分享 谢谢各位