楼主:
LVDior (LV)
2021-05-25 18:50:39A、B组分流惹议 一银“政策滚动调整中”
https://yimedia.com.tw/economic/117182/
疫情严峻，继玉山银行采取的“分流上班”模式，引发众多员工不满后，公股行库第一银行也有内部人士向《毅传媒》控诉，各分行将在明（26）日或后天采取A、B组“人力备援”机制，不过并非轮流上班，而是A组员工“无明确期限”上班到有人染疫，才转由B组支援，让被分到A组的员工感叹“命太贱”！
不过，第一银行否认此事，强调该政策“未正式实施 ” 且还在“滚动式调整 ” ，先前已在3家分行试行，今天开始才选择10间双北的分行实施，未来蒐集分行意见研拟最适方案后，才会视疫情需要评估扩大实施范围 。
《毅传媒》取得一份内部文件，指出一银分行营业单位划分成1到9组，大分行属于1至5组、小分行划归6至9组，每间分行另外必须将人力分成A、B组，A组为“常态上班组”、B组则列“备援组”。
知情人士透露，至于A、B组成员有谁由各分行经理挑选 ，但他表示，“基本上B组大部分都是属于业绩好、资深的老屁股！至于业绩普普的员工或菜鸟，很多都被划去A组。 ”而目前，各营业单位已回报名单给所属区域中心资深协理，根据文件显示，虽然实际执行时程未确定，但原则上已经准备开始“试办”。
内部人士担心的说，一般公司是采取员工分流进办公室上班，但一银却区分A、B组，A组员工进分行工作到“出现确诊”才会换成B组，让A组员工冒极高的染疫风险，而B组员工却可以一直居家办公，明明是同一个分行，同仁处境却天差地远。“这怎么想都太不公平了！A组员工不仅每天忍受着被感染的高压，为了金管会政策‘金融不中断’，还得承担因人力短缺，导致的双倍业务量。”一名不幸被分到A组的一银行员说道。
此外，也有员工向《毅传媒》指出，“B组完全采取居家上班的话，可能有很多业务没办法处理，举例来说，理专要如何销售签约保单？授信要如何对保？后台人员要如何开户、协助客户提存转汇？还有，办理国外汇兑跟进出口业务？”据他所知，A组员工并未获得额外的津贴、补偿，让他无法接受。
不过，针对外界投诉，《毅传媒》查证第一银行发言管道，高层主管澄清说，其实该政策还“未正式”实施，而且正在“滚动式调整”。先前，已在万华的3家分行先试行一周，今天开始会另外选择10间双北的分行实施，而当初设计A组常态上班、B组居家办公，原因是要避免“一直换来换去，增加染疫风险”。
一银表示，公司政策会不断调整，总行在人员配置部分也只会做“原则性规定”，目前也请试行的营业单位主管，依照分行人力、营运规模、来行客户数等，做“弹性因应调整”。此外，总行也会每天开会，检讨实际运作情况，收集试办分组上班分行的意见，待最适方案出炉后，才会视疫情需要评估扩大实施范围。
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这是在拍joe是要对决吗
平价A组 VS 高价B组
作者: bluebrucker 2021-05-25 19:09:00
我堂妹就是深受其害的A组，所以A组就应该成天暴露在风险之中吗？叔叔气到在家族群组大骂公司政策，一时也不知道怎么安慰他，毕竟我在家工作快两周，只能说公司有没有保护员工或是公平处置真的很重要
作者:
iten (.......)
2021-05-25 19:22:00别人的小孩死不完啦......不对是A组的人死不完
真的超烂啊 一银真的很烂= =拜托年轻人不要来一银 业绩大分行主管也烂 老行员摆烂只会叫新人做事情 总行黑箱又一堆 今天还说b组的高矮柜明天来上班？哇靠 知不知道高矮柜客人最多 高矮柜人不是命吗傻眼每天客人数一堆 一堆人来刷存摺补存摺 换发票存铜板==
作者:
AxelGod (Axel)
2021-05-25 19:33:00你们自立自强啊，执政党才不管你客人多不多，只会鼓励 建议 但不介入
作者: ms0545173 (小影) 2021-05-25 19:50:00
重点是来客数没有减少多少 会来的还是很多
作者: coolfishman (埔里周渝民) 2021-05-25 19:55:00
想加入B组
作者:
calase (万难地天纪柳)
2021-05-25 20:00:00除非停班，否则政府怎么可能帮每家银行思考分流方法0.0
作者:
sabisei (第六天魔王)
2021-05-25 20:00:00超烂政策。
作者:
mailee (mailee)
2021-05-25 20:08:00今天打给一银某分行确认“不中断交易状况”承办说 呵呵我们就是染疫分行也要照开
作者:
monar (モナー)
2021-05-25 20:23:00一银高层长官真有才 开眼界了
作者:
zzza04 (头大的人最诚信)
2021-05-25 20:40:00滚动式调整XD 很会喔
作者:
Jwada 2021-05-25 20:41:00拉板凳等著看怎么调整XD
同一业务内容自己决定要当A还是B，不然就用抽签，A组加半薪、B组减半薪，B组居家还是要做定审等可行业务。原则上还是两个礼拜换一次班，不致人力透支。
作者:
aikotoba (aikotoba)
2021-05-25 21:20:00柜员要知足
我以为这种分流很常见 不然轮流回公司上班 如果有人中了是不是AB组都要隔离啊？
作者: eddie1212 2021-05-25 21:23:00
惨 还是一堆人边骂边爱进银行业
作者:
lolicum (压力大 想想萝莉就舒压了)
2021-05-25 21:40:00干你娘咧有种屄组半薪啊
作者:
iten (.......)
2021-05-25 21:41:00一组上一二个礼拜，周末消毒换一组进去要怎么交叉感染
作者:
Delisaac (Time waits for no one.)
2021-05-25 21:48:00第一份工作就是在一银 当时就觉得高层脑袋都有问题
作者:
kimja (WM2014)
2021-05-25 21:54:00两组都不要碰面就是分流的真谛 还有人不知道？
作者:
ken06 (小凯)
2021-05-25 22:05:00那楼上你们当A组啊！等你们染病了再换组啊？讲得这么轻松，别人的命不是命就是了？本来就要公平轮流！A组就该死是不是？
作者:
iten (.......)
2021-05-25 22:07:00生死状签下去
简单说在家爽又有钱领还不用担心被感染 几乎也不能做什么工作 还不用定期换组 那如果一直没有人染疫是要A组先过劳死吗 大脑真的不是每个人都有
作者:
ken06 (小凯)
2021-05-25 22:11:00没有危险津贴、得病了请问总行高层要负责？别人的小孩死不完就是了？B组躺在家爽领钱又不用担心被感染的风险，还可以坐领高薪？我就问凭什么？什么叫做等到A组染疫再换B组上班?是疯了吗？别人的小孩都去死是不是？染疫请问公司要负责任吗？？我就问为何不是公平轮流去上班？？？？
订这个规则的人自己和亲朋好友都在B组吧要爽当B组请无薪假
作者:
ken06 (小凯)
2021-05-25 22:18:00员工家人看到这样的分配不气死才怪？什么叫做A组染疫了再换B组上班？意思就是A组请您做到死做到疫情结束安全了！B组就会回来囉^^而且B组还可以爽领薪水喔～发这公文跟开会到高层有没有脑子？
我如果是A组我就外面趴趴造做自杀攻击了 别人家的小孩是死不完吗 提案的是去医美抽脂的时候医生抽到脑浆吗
作者:
mailee (mailee)
2021-05-25 22:33:00补充K大。而且那些居家的人说真的也不能带什么工作回家办啦金管会只要讲什么 个资啊 文件不落地啊 另一组的人就是爽回家废没别的
宝宝银行不意外 动作比别家慢 推出一个烂到上新闻的方案总行自己异地办公还到处发公关新闻稿 然后分行通通被放生每次假日在line上叮叮咚咚问足迹有没有重叠 现在最毒的就是分行啦
作者:
cursan (caradi)
2021-05-25 22:42:00这么脑包的方案被提出来，还会通过才好笑
作者:
ken06 (小凯)
2021-05-25 22:47:00那如果A组真的染疫了刚好免疫力很差的行员重症了！我就问总行高层你们要负责吗？后续住院医疗费用你们要负责吗？如果死掉了你们要怎么跟家人交代？请问你们要负责吗？已经这么多家银行染疫了！还出这什么鬼公文？A组染疫再换B组！！？啊你们AB组怎么选的？？公平吗？？要等人死了或重症了你们才要开始检讨是不是？你们高学历坐高位就可以这样压榨员工就是了？一银工会呢？是默认这件事情了吗？我就问啊你们觉得公平吗？
高层无能 底下只会拍马屁 表面上喊升迁透明 实则一点一滴偷改制度让宝宝们更好升 最后养出一堆不会做事只会讨好上层的主管 老人没啥实力 新人被迫扛一堆业务 考绩还比别人烂 薪水比别人少 反正阵亡就换下一个
作者:
ken06 (小凯)
2021-05-25 22:50:00然后如果染疫没死成后续这个病的后遗症！总行要负责吗我请问？？发文要不要带脑啊？阿不是都念台政清交？所以你们的命比较值钱就是了对不对？
作者:
sculsy (chaos)
2021-05-25 22:57:00楼上别激动 金管会有信箱 快去申诉 或找记者来写
牵涉到人命关天的事情本来就有资格激动大家都是想抗疫的国民 也是想尽职的好员工没想到被当成韭菜割
作者: hind (狐狸) 2021-05-25 23:07:00
笑死 还好我退了
作者:
aikotoba (aikotoba)
2021-05-25 23:08:00看清嘴脸就赶快离职唷 多珍惜自己的健康
作者:
sculsy (chaos)
2021-05-25 23:09:00在这激动也可以 但更重要的是要让主管机关知道不然只是在ptt抱怨 用途不大
作者:
cihong (GeReN)
2021-05-25 23:10:00我A我骄傲
作者:
WAEREE (WAEREE)
2021-05-25 23:11:00幸好我们银行分135 跟24第一次遇到觉得比你公平的呢 替我们长官拍手
作者:
ken06 (小凯)
2021-05-25 23:12:00都不管员工性命安危了，凭什么还要给你们这些高层尊重！呸！身体健康比什么都重要！
作者: hunter168 (笨蛋呆瓜大白吃) 2021-05-25 23:13:00
一日A组，终身A组的概念XD 不是轮流上班 是生死签!棍
作者:
nas100 (NRSAIR)
2021-05-25 23:17:00B组在家领全薪爽死了
官股不EY啦 017也是搞假分流 单位主管直接下指令说分流只是形式 别人的小孩死不完
作者:
labdog (飞啊,飞啊, 小飞侠)
2021-05-26 00:05:00笑死人了
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过) 2021-05-26 00:13:00
先让一些滚回家确实很滚动
作者: Colitas (观察者) 2021-05-26 03:56:00
这种道德风险超高的规定是谁订的啦xd
作者:
goshfju (Cola)
2021-05-26 05:56:00难怪离职率好高每周换 周末大消毒就好了看起来是B组想自己爽想出来的 自肥不过会同意这样做 高层显然管理能力不怎样..
作者:
vita895 (鬓角少年)
2021-05-26 07:02:00你比较懂你来b组直接留职停薪不就好了还有一个作法B组直接半薪 不得要求业绩 要业绩去找A 我们分行主管一直明示暗示要行销业绩了
作者: hardly (FLY-YA) 2021-05-26 07:30:00
最低请求--不要逼我外访(理专)
我蛮好奇B组哪来的行销业绩，都已经居家办公，不可以接触客户，怎么行销签约，还是007已经可以视讯签约了
作者:
junkuo (唉)
2021-05-26 07:46:00一银有够烂.....天啊上面的版友说的很好 这样下去一定有A组人直接自杀式攻击反正染疫跟上班差不多痛苦
作者:
kara2825 (热炒一盘一百)
2021-05-26 08:47:00这个决定应该是经过高层同意的吧？真不知道脑袋在想什么
作者:
iten (.......)
2021-05-26 08:52:00染疫只有自己生病吗？家里还有老人跟小孩欸，要多草菅人命才会讲出这种话啊？
作者: ketanko (れ･ω･な) 2021-05-26 08:56:00
A组可以去找高层面对面聊天
作者:
vita895 (鬓角少年)
2021-05-26 10:14:00007有行员行销QR code ...
作者: Linweij (Wei-Jie) 2021-05-26 10:24:00
弹性因应调整 最弹的那种
作者:
ken06 (小凯)
2021-05-26 13:36:00朋友妈妈、外婆染疫，妈妈发烧退了又烧，反复好几天，今天外婆发病危通知，医生说接下来有可能是器官衰竭，要我朋友做好心理准备，这个病真的不是开玩笑的
就是有这样的无脑长官的AB组政策，造成员工无向心力。
作者: coonash (库耐) 2021-05-26 21:09:00
这种蠢到不行的措施推得出来 表示上层没在管底下死活的XD
作者:
leeccc (英小)
2021-05-26 21:25:00经理我给你一万 我要B组
作者: AoiLibra 2021-05-26 23:16:00
感觉另一间公股行库也打算这样跟进 难怪最近都只要A组排练...B组都不用