楼主:
GDstyle (不要闹了)
2021-04-16 20:17:39出来开会的内容就是自慰取暖大会
不搞这内容我反而觉得还好
搞这出就是可笑
强者我同学就是做消金业务
平均奖金一个月约10万，加底薪可以到14、5万
去年底说要帮所有业务底薪+2万
然后奖金先不发放
累积等到年终给业务一大包
当时就在想这非常吊诡
无条件增加业务底薪2万，
依现行劳基法而言，对资方非常不利
怎么可能那么好康
难道台湾花旗赚钱赚到跟台GG一样
要调整薪资结构来延揽人才？
银行现在有到这么好赚？？
这两天看到这个新闻算是看懂了
奖金帮你留着，年底给业务一大包？？
把你卖掉还在帮他数钞票的戏码而已
我已经跟我同学说了
你现在干消金业务就发呆就好了
一路发呆到转职或等被资遣
也没人会找你做业务
也不用怕被老板钉，因为他老板也不会想做事
他老板的老板也不会想做业绩
明天在哪都不知道
分行大概剩下领钱跟换零钱的功能
有钱人不会再把几百几千万放去台湾花旗做理财
天晓得你要把我卖到哪家银行
会把钱放给花旗操作是喜欢花旗给的报酬
现在卖给谁都不知道
天晓得会不会卖给华南金操作（举例）
所以做财富管理的理专也跟着发呆
基本上他的消金业务也没有再拓展的必要
因为未来都会卖掉，卖高卖低是总部说了算
大家可以打听一下被卖掉并购后的员工是怎么被后手银行内部斗争的
花旗主管职大家会觉得很抢手
关键是一次释放出一狗票分行经理、各种经理
原本是风光跳槽，变一狗票被卖
我是HR手边同时面试到5个花旗主管
五个都有位子坐？
再来，本来可能是+20-50%薪资挖角的待遇
现在不需要了啊
满满的花旗人送上门来啊
台湾的金融业市场真的有夯到可以一次消化整个台湾花旗的消金员工？？
作者:
poisonB (狗)
2021-04-16 21:30:00大家都是领人薪水 别这样搓破
作者:
Trybeer ((踹比尔))
2021-04-16 21:48:00是不是很多人不知道转卖后通常缩编机率超大裁撤分行机率也很大有机会大家还是投资自己吧不要为公司卖命卖肝最后自己被卖给别人都不知道.-
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2021-04-16 21:52:00推GD大这篇，现在citi的朋友真的就上班发呆，下班念书多考两张证照，准备未来跳槽卡实在~不管未来要去哪里，投资自己永远都是稳赚不赔的生意~
我花旗理专朋友短短不到一天接到超过五间邀约电话有实力带大客户走的还是大家抢着要啦
作者:
p155239 (9876543219)
2021-04-16 23:08:00好理专能带来大户当然ok
投资公司真的像动物农庄的驴子一样被吃干抹净剥削完后送屠宰场。
作者:
pinkwl6 (Phebe)
2021-04-16 23:39:00朋友奖金也太少难怪没人要啊啊啊 代表业绩不好
花旗可以看看日盛 未来两三年的日盛就会是未来的花旗若日盛过得好 那恭喜 那过得……自己大概也GG
作者:
afflic (afflic)
2021-04-17 00:55:00花旗倒货啦～能力好的是没差啦能力一般的就……
业务基本上都不用担心啦,要担心的都是成本单位的法遵,人资,营运这些...那来那么多缺塞人而且本土也没几间给的起花旗副总级的薪水.....新进人员有几年经历去别的银行还算抢手最惨的是中阶干部吧,不上不下的,往上找缺少往下又拉不下脸屈就......
作者:
amotea (莫提)
2021-04-17 01:44:00今年土银刚考完 合库和台银快要考 会变超难考吗XD
作者:
trapt (aa)
2021-04-17 02:16:00citi的人会去考公股吗？ xDDDDD
日盛的也会跑吧 总经理都跑了 工会傻眼今年感觉一定爆难考
外商被裁员正常吧，发呆领钱等裁员，哪来这么好的工作？
作者:
rahim (money making money)
2021-04-17 07:36:00花旗人应该看不上台土吧
花旗的理专，几乎没看过跳官股的，渣打跟DBS还有看过
作者:
alex9999 (.....)
2021-04-17 08:25:00不用看日盛啊，更前面就有大众可以看
作者: a963852741l (HU) 2021-04-17 08:52:00
推
作者:
wadekimo (Tu m'aimes?)
2021-04-17 09:54:00很残酷的事实，不得不接受的无常
作者:
chun47 2021-04-17 09:56:00理专一定超抢手 手上客户整组转过来
不一定吧，客户是跟花旗的商品？还是跟理专？怎么知道客户会乖乖跟着跳槽？
作者:
mailee (mailee)
2021-04-17 10:02:00外商要跳本土也是一个问题 我是指本土风气氛围部份
作者:
yaoj (道格)
2021-04-17 10:20:00这篇中肯 我喜欢 银行就是欠打脸
作者:
who5566 (二二六六)
2021-04-17 11:12:00出社会本来就跟着利益走而已 没什么情面哭阿大量解雇也不怕你罚的概念
作者: fnac827 2021-04-17 12:17:00
你是不是008
作者:
poisonB (狗)
2021-04-17 13:14:00贵族世家
作者:
gt0404 (okokok)
2021-04-17 13:17:00fintech潮流下，多数人员都是多余的
作者:
Trybeer ((踹比尔))
2021-04-17 15:14:00柜族世家好笑XD点到笑穴
作者:
sstto (包子)
2021-04-17 16:10:00据我了解，很多银行消金部都缺人
花旗分行数真的不多！行员人数更是不多！要消化并不困难呀！
作者:
yanki826 (无言也是艺术)
2021-04-18 06:22:00花旗之前并华侨现在全省不是也分行也剩不多了.
作者:
MozeIII (Moze)
2021-04-18 11:22:00资深理专的客户当然是跟理专啊，花旗一两年前开始奖金发放就愈来愈慢，一堆理由跟借口延后发放那时候一堆员工就呛说那我贷款可不可以也跟着延后还
作者:
Trybeer ((踹比尔))
2021-04-18 11:57:00延后发放，这样卖掉之后还会发吗？没发真的很靠北
作者: iris7918 (alice) 2021-04-18 13:05:00
消金又不是只有行员，房贷，相关中后台也很多人啊
所以对整个金融业都不是好事，一票有经验外语能力强的人准备降价求售，原来混吃等死的人搞不好被弄出去内勤单位的压力更大
4000人应该有蛮多是电销之类的吧 现在应该有很多人正在评估愿意出多少钱接
whoscall就黑名单，电销还能开发什么市场？直接买客户资料还比较实在现在家用电话都可以直接过滤特定行销黑名单
作者: iris7918 (alice) 2021-04-19 16:00:00
whoscall直接封锁电销