老实说今天能成为主管的
不是有一技之长就是有过人之处
但是我左看右看
就是没办法珍赏主管的好
一堆废物占著诱人的缺
遇到目标只会说“怎么不行销”
但永远等不到他展示业务能力
却要求底下的人十项全能
这到底是怎么回事
我就不指名道姓
这边MA有业务能力的请自己举手好吗
如果是要比薪水和学历的也欢迎
至少让大家知道高薪水、学历的业务能力也仅仅如此

年资到了，考试考过就升了呀

好久没看到你了 哥布林

中文先学好

公股的主管只要会转接电话就能当

哥布林！！

哥布林正常释放负面能量！

这篇有失水准，不够废

因为他服务他上面那个，不是服务你

通常存汇主管最废倒是没错

这边讲的应该是业务主管

哥布林!!!!

哥布林归位了！

我刚是新人我也是这样认为，现在当道主管，嗯嗯下面都做好好，我是能干嘛，只有出事才能显得我们存在感，当你当上主管再来哭么

阿就真的是啊

假如真的很有能力干嘛待在公股?

有能力干嘛不待公股，当上主管每天没事聊天/泡茶/看看剧/买买股票/抢一下下午茶优惠/跟上头联络一下感情，阿就每天没事做没压力，又可以领百万年薪，接听在外商主管一直抱怨他们空降外国人主管，钱多事情也多当上主管为了不让下面觉得自己很废每天还要一直想如何装忙，其实装忙也很累，啊就没事做啊，上网都上都烦

成为废物也是他的能力就是遇到废物主管，才能强大自己的能力，不是吗

大家要努力当上主管，上面空气真的不一样，勉励大家囉

公股就是比烂

因为大多主管都是时势造英雄 时间到了就坐上去 极少像现在拼死拼活才坐上

其实时势造英雄也是有付出时间成本跟卖肝成本（要灌酒陪笑），现在上班拼死拼活为惹就是被上面看到请你吃饭机会，拿到候选门票，所以不要看现在要看未来，多增加自己专业能力，当别人不会你会你就成功一半，上班都可以横著走路，但做人一定要谦虚，看过太多有门票太过骄傲被上面拔掉

这篇认同给推，废物主管只会出一张嘴，有问题问他一问三不知，叫你问总行;人力安排也是脑残，会吠的不用做事，听话的狗就做到死。还好不是我主管，万幸。

哈，会吠-没事干嘛拿石头砸自己的脚，反正考绩打中等或中下，分行也是要有人分担一些/听话做事-乖，这些拿去做哦，当作学习，考绩中上不是上/拍马屁又可以处理临时交办事项，打甲到优但人事申迁抱歉你没分除非有后台/人事申迁会优先邦听话做事说，但别人有后台那也没辙/至于叫你问总行，我刚好在看剧-不要烦我，看报-不要烦我，看股票-不要烦我，早上跟小孩吵架心情不好-不要烦我，反正总行一定有人会，我干嘛花时间学习，安心爽到退休不好吗

好久没看到哥布林了 想念！

下属常会觉得主管很废，等到自己不知不觉当了主管，才发现自己也一样废。所以不是主管废，是大部分人都废。换个角度想，如果他不废，那就代表他在一堆废人里会升迁很快，那刚好当到你主管的机会自然就低了。

id 正确

关MA屁事

Looooooong time no seeeeee

看主管废会嫌 看主管强会自卑 所以对你 有差吗？

狂甲哥布林回来ㄌ

我知道高山ma各各讲的100分，实际我就不说了

哥布林！

哥布林！我哥粉！

彼得

哥布林 吾爱

好久不见

哥布林强势回归！

刷ㄧ排哥不林

哥布林回来惹耶！

agree