因为各个不同公司去估算的比例与方法，不太了解
希望有高手可以用个案excel解说
可支付相对应报酬~
有违反版规敬请告知
谢谢各位高手
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2020-06-22 23:01:00
最近版上很多分享文 但其实都没讲到重点 结果还一堆推 你这需求多半没人会理你吧自己google 或是去Damodaran的网站挖宝吧
楼上很好笑…这几篇文的重点不就是分享面试题目…不懂有什么好在这篇酸其他文的然后回原Po感觉台湾比较少人在用EBO做股价或其他评价 所以的确你要直接找到能问的人应该没有很多 但我刚刚也有上网查了一下应该还是有一些网络上的excel范例可以看
作者:
afflic (afflic)
2020-06-23 04:40:00事实是……都是随便估的……
作者: bbb1987 (面包哥) 2020-06-23 08:03:00
网络上分享的都是学校教材，都比较过时。实务上财顾公司会把这个当作是know-how，所以不太可能无偿提供
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2020-06-23 23:47:00
好玩的就在这 要找到题目其实不难 难的是要怎回答然后重点才不是面试题目 是解答那些题目的训练教材
作者:
Hori (把辣拔八巴7)
2020-06-23 23:56:00但很多人连题目都不知道呀 有题目至少有个准备方向嘛
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2020-06-24 00:02:00
难 你说的那条路我走过 还在不同领域走了两次 没人带竞争力直接-50%不过NTU Fin的人搞不懂这点倒是无可厚非 好笑就好笑吧
没人分享的话哪来的面试题目很好找？特别一堆人分享的是非program缺 到底哪里找得到.....再来 没人不知道找到面试技巧方法很重要 但你一看就知道发的很多缺最后面试者也没上 所以才说这几篇文的重点就只是分享题目 而不是什么训练班还要手把手教学找资料