※ 引述《lumor (Dead People )》之铭言：
: 小弟最近有幸拿到CIM的Offer
: 目前犹豫的点是不知道未来出国唸MBA的话CIM会是可以加分的项目吗？
: 如果CIM一直做下去的职涯规划是否有转外商IB或PE可能？
: 烦请各位版友赐教
先说第一点好了, 对MBA加分以美国来说 Cathaylife 不会是个响亮的name
他们可能以为是航空公司的人寿吧(?
但MBA申请也不是只看name 如果履历写得好应该有机会吧 我没申请过
不过如果读国外MBA建议就不要回来台湾工作 薪水CP值太低
但现在大家排华那么严重 国外能不能拿到工作签也不知道
原留言里有人提到IB PE 和buy side
稍为说一下好了
本土IB其实就元大凯基这种 本质就是承销和财顾
但收费杀价到和四大差不多 总金额上千亿的M&A 可能才收个1.2千万
和GS 抽总金额1%那根本不能比
台湾TOP外商IB 在远企的那三家 每年合计开出来的缺大概1-3位吧 也不是每年都有
现在缺还是挂在香港为主 不过最近香港是蛮多人走的 连带台湾这边也遇缺不补了
不知道国安法后香港的缺会不会挂来台湾 然后支援中国大中华区
PE又分很多策略 LBO M&A distressed/turn around infra secondary sell...一堆
每个需要的专业能力不太一样 不过就比较像华尔街那种(?
每天在谈deal structure/refinance/strategy 基本上是project manager
靠的是财务+法律 需要经营一个公司或是找钱找案子的能力 而不单单是纯投资
国泰投资部大部份训练以看市场/ 基本分析这种纯投资为主 你不需要找案子
买的都是交易所上的产品或sell side 的结构商品 还是次级市场的逻辑
Hedge Fund 比较用的到(广义的PE 私人投资公司也用的到)
和你想的PE所需的能力不太一样
在国泰Buy side 可以叫sell side(IB) 帮你做很多事(抓产业资料 技术整理)
反正想到问题就问sell side 问爆他 问到他加班
但你说到薪水 其实和IB PE还是有差 外商sell side 不睡觉但薪水就比较多
buy side 真正迷人的薪水大爆发是抽获利%数 所以PE才会喜欢fund AUM越大越好
躺着收管理费+获利抽成
但国寿基本上不会像什么自营部给你抽获利%数 部位太大 随便个0.X%可能都是上千万
所以还是会有人跳去PE 但像上面说的所需技能不同 可能以PE Sales比较多
国寿主要跳槽还是去投信当经理人/同业投资部或台G财务部之类的吧

推心得分享！

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优文

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业界的喔

推；疫情前还有各论坛的buffet福利

国寿资金部位这么大 FI/FX每天几百支在跑每家IB sales都来捧LP求下单 这么爽干嘛不去?都接触一流IB的报告 对金融的视野比其他高大太多了把一个新人直接丢到PE/sell side就跟丢到丛林一样新人干嘛不去国寿这种等级的buy side享受正规的训练?

推分享！讲得非常好

推，业内人士

不认为国安法后缺会挂来台湾，香港那边本来就是在处理大中华(大陆)的客人

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去国寿了解一下再跳槽不错 别待太久舒适就好

GS不只1%哦 以IPO来说 IBD收费普遍是总承销额的2~3%然后中国现在合资券商开放外资持股比例 加上中国金融市场在地化发展跟人才池大 不太可能用台湾的人去支持中国就连香港的IB也只是在中国大陆玩二级 一级这种关系驱动外资行被TOP5内资尻歪

前几年GS的某个丑闻 好像抽了8%左右XD

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推好文

没本事你就多读点报告吧也算是累积实力国寿也算对新人不错了

推

台积财务部这个内行

即使FBD 里面，还是工科背景居多xD

讲到台g财务 这个根本巷子内的啊

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推推！

看来原波要去台积财务部上班惹

听说台积财务部里面好像都是超顶海龟？

推

本土IB不会主导上千亿deal就是了有也是帮忙做些paper work

高手唷 基本上都对 现在是在国寿固收？