[闲聊] 有遇过试用期直接被请回家的吗

楼主: wiwi12345678 (RaFeRina)   2020-05-13 22:54:28
如题
小妹我还在菜
当初是备取进银行的
正取最早也是今年一月报到的
所以他们也还在试用期
结果昨天有人被经理找去谈话
今天来做一些资料整理
然后滑整天手机
明天开始就不用来了
稍微探听一下
发现其他分行也有这种情况
虽然说现在工作真的难找
所以报到的人数可能真的太多
但是试用期六个月
他们也刚过一半
就直接被请回去
老实讲我自己是很不安啦
毕竟都是同事
我不觉得他们有差到必须要现在马上走的程度
主管也是很错愕
说没有想到经理会请他们直接走
他也没遇过试用期被火掉的
大家有遇过试用期被火掉的吗
感觉银行业,尤其公股银
似乎不常见的样子
就聊聊
作者: jackgod0324 (999123)   2020-05-13 22:56:00
连公股都能直接被炒掉,是混的太夸张吗
楼主: wiwi12345678 (RaFeRina)   2020-05-13 22:59:00
我真的不觉得有很差,他的工作表现我甚至觉得比我好,但是探听之后理由是更之前的是,只能说因很早就埋下了,但也没有对银行造成重大损害,我认为是有给机会的空间,可是经理连给都不给真的颇狠
作者: ruve (黑胡子哥)   2020-05-13 23:04:00
手脚不干净吗?
作者: arm370x (这年头不能什么都三倍速)   2020-05-13 23:05:00
少钱还是?好奇 有让银行亏到钱吗 复核???
作者: pasaga (dying)   2020-05-13 23:06:00
009?
作者: z820410 (稳健积极派)   2020-05-13 23:10:00
我有朋友他们分行 新人柜台说在别家已经有1年多经验,但实际感觉是新手,然后做了2个星期 星期五被叫进去,说星
楼主: wiwi12345678 (RaFeRina)   2020-05-13 23:10:00
具体细节我不清楚,但确定不是手脚不干净,而且主管们也都认为是有讨论空间的,但主管的主管就不这么想了
作者: z820410 (稳健积极派)   2020-05-13 23:11:00
期一开始不用来了,星期五当天就叫人结清他的行储QQ
作者: Janius (Andante Cantabile)   2020-05-13 23:14:00
公股除非是诚信或触法问题,不然拿存摺丢客户都不见得被辞
作者: arm370x (这年头不能什么都三倍速)   2020-05-13 23:17:00
楼上 他们还没过试用期 现在有几间主管觉得不行就会资遣了
作者: joy2105feh (三峡尧神不服来辩)   2020-05-13 23:20:00
我们是有很烂的 怎么弄都弄不走他
作者: sssian1209 (小胖妞)   2020-05-13 23:28:00
想知道哪家这么狂直接火 我们家超烂都无限延试用期怎么敢叫人走
作者: pasaga (dying)   2020-05-13 23:33:00
其实劳基法没有试用期 资遣有最后手段性
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过)   2020-05-13 23:33:00
哪家行员那么多用那么凶
作者: open010385 (janejane010385)   2020-05-13 23:37:00
009有听朋友过,刚好那时候证照也没过,就88了
作者: QQCQQC (QQCQQC)   2020-05-13 23:58:00
回楼上...千万不要以为工会会站在你这边,官官相护啊,工会的高层跟银行的高层都一伙的
作者: transferlife (transferlife)   2020-05-14 00:00:00
我职位代理人也是被区长说明天不用来就滚蛋了
作者: rockon15 (可乐)   2020-05-14 00:01:00
公股还是民营?看来两边都有这种鸟事
作者: pasaga (dying)   2020-05-14 00:03:00
高层也是有分派系...我是很怀疑这篇讲的是被资遣还是新人傻傻的自己走? 资遣的话三个月有预告期10日
作者: rockon15 (可乐)   2020-05-14 00:12:00
一般都是逼离 ~
作者: teller526 (大嘴巴)   2020-05-14 00:27:00
016?
作者: z820410 (稳健积极派)   2020-05-14 01:08:00
朋友他们是那个是资遣
作者: qqq5890003 (颗颗)   2020-05-14 01:57:00
当然有啊...
作者: ms0545173 (小影)   2020-05-14 02:20:00
考公务员最佳解
作者: silencepap (p p)   2020-05-14 02:20:00
妳也不讲听到的原因,是要问啥?
作者: MrClock (正向的力量~~)   2020-05-14 02:40:00
会叫你明天不用来的就民营 公股哪敢 至少要你自请离职不用来的一定不是公股行库 至少会要你自请离职
作者: jack005566 (雷哥)   2020-05-14 06:31:00
到底是什么原因啊?
作者: vodkalime (新鲜的迷思)   2020-05-14 06:41:00
你说有打听到理由又不讲啊??
作者: basacola (basacola)   2020-05-14 07:55:00
没有试用期这种东西 该资遣就资遣
作者: conana (宏云)   2020-05-14 08:16:00
我带的人也是有试用期快到最后还是滚的啦态度不对就掰啦
作者: BIS1927 (军统)   2020-05-14 08:25:00
如果没心把大家带起来的公司请人来颇浪费大家的时间的...希望这类公司赶快转型~在台湾不见
作者: daniel021477 (tk)   2020-05-14 09:07:00
楼上讲得不到,谁不希望自己花费大量时间面试找的人不能好好做的,面试本来就没办法看到很多问题啊
作者: kutkin ( )   2020-05-14 09:13:00
分行不喜欢总行面试的人很正常吧
作者: forgive1 (阿囉哈)   2020-05-14 12:09:00
听说宏远证券有相关情形的样子..大家多多交换情报~劳工团结起来一起改变台湾长年被资本家垄断的情形,加油
作者: danny0800 (拔葱)   2020-05-14 12:14:00
017听说试用期常常有人没过
作者: coonash (库耐)   2020-05-14 13:00:00
公股多半是逼你自请离职。
作者: hcltaiwan (HCL强酸无敌)   2020-05-14 14:59:00
公股就让你试用期到考核不过再离职,通常是真的很扯扯到你不会想和他当同事
作者: BIS1927 (军统)   2020-05-14 18:21:00
公司有心为什么不把教育训练做好,有好的mentor,迎新活动动让员工融入公司文化~有些劳工为了这个工作,去开户,租房子,买车,去考照,花钱,和亲友说...有产阶级用几个月就把劳工像卫生纸一样丢掉...叫人情何以堪!
作者: a51062004 (北极熊)   2020-05-14 20:17:00
你不要太gy应该都还有救 真的被火八成就是....
作者: Godiverson   2020-05-14 22:06:00
同事还会跟着踩新人 挖洞给新人跳 有够烂
作者: salmoney (salmon)   2020-05-16 11:35:00
有听过017试用期没过 但只听闻是怪咖而已按号很慢

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