各位大大好，小弟和家人都金融业工作。
最近因为武汉肺炎，公司要求异地工作。
其实很多公司都这样，身边有不少都分到桃园。
为了防疫，真的没话说，毕竟像医护人员们也是更辛苦牺牲。
但很多做法我觉得其实不太合理，也没帮助防疫。
举例来说：
1.费用补助方面不合理：公司定额补助车资X元，但实际根本花费超过。
每天通勤多1~2个小时，其实我觉得跟加班没多少差别了。
但钱的方面也不计较了，说穿了就共体时艰。
2.感染的风险增加：原本不用搭火车，家人都是我接送到公司门口直接走路就上去了，
现在要先搭捷运，再搭火车。这样哪有比较好？其实我满担心。
3.台北办公大楼管理也比较好、入口及电梯等酒精设施、人员量体温、
现在去桃园大楼、可能因为租用办公室很仓促，根本也没这些防疫管理。
4.最后我们都知道，分流也没多大帮助公司能维持营运，因为台湾公司人力编制
原本就满紧的。
这些东西加起来看一看，我觉得异地工作根本没太多帮助，甚至风险更高。
其实我觉得解决的方法是远距工作比较合理，需要隔离的人在家也能执行业务。
但不晓得为啥目前金融业看到的都是异地分流。
一方面分享一下自己实际感受的经验，
一方面好奇大家遇到的情况是如何？
当然最后还希望政府执行这些政策的人能够处理得更全面。