各位大大好，小弟和家人都金融业工作。
最近因为武汉肺炎，公司要求异地工作。
其实很多公司都这样，身边有不少都分到桃园。
为了防疫，真的没话说，毕竟像医护人员们也是更辛苦牺牲。
但很多做法我觉得其实不太合理，也没帮助防疫。
举例来说：
1.费用补助方面不合理：公司定额补助车资X元，但实际根本花费超过。
每天通勤多1~2个小时，其实我觉得跟加班没多少差别了。
但钱的方面也不计较了，说穿了就共体时艰。
2.感染的风险增加：原本不用搭火车，家人都是我接送到公司门口直接走路就上去了，
现在要先搭捷运，再搭火车。这样哪有比较好？其实我满担心。
3.台北办公大楼管理也比较好、入口及电梯等酒精设施、人员量体温、
现在去桃园大楼、可能因为租用办公室很仓促，根本也没这些防疫管理。
4.最后我们都知道，分流也没多大帮助公司能维持营运，因为台湾公司人力编制
原本就满紧的。
这些东西加起来看一看，我觉得异地工作根本没太多帮助，甚至风险更高。
其实我觉得解决的方法是远距工作比较合理，需要隔离的人在家也能执行业务。
但不晓得为啥目前金融业看到的都是异地分流。
一方面分享一下自己实际感受的经验，
一方面好奇大家遇到的情况是如何？
当然最后还希望政府执行这些政策的人能够处理得更全面。
作者:
kutkin ( )
2020-03-25 21:02:00知青下乡
作者:
kkuma16 (肥猫路易)
2020-03-25 21:09:00同事异地办公后，我的工作量反而增加了= =
是，工作量也更不均。万一出事备援地点也没法有效支援
作者:
sculsy (chaos)
2020-03-25 21:30:00公司不是考虑你个人感染风险 是考虑不能整个办公室的人一起得病让业务无法继续不过异地办公真的是很不方便 资源没有总部好我们银行是在家工作 但网络太多人用 也蛮不稳定
作者:
calase (万难地天纪柳)
2020-03-25 22:52:00异地不是考量每个人个别的感染风险，是避免群聚感染也不是上头故意这样，这些东西平常没用到都是纸上谈兵实际执行碰到有问题再来调整
作者:
iten (.......)
2020-03-26 05:37:00异地闲到发慌，总行做到手软......
作者:
O187 (187cm)
2020-03-26 08:29:00你公司穷到台北没多的位置?
作者:
pr98293 (azsx1231)
2020-03-26 09:47:00留守的人真的忙死 还不知道什么时候可以恢复正常...
作者:
wadekimo (Tu m'aimes?)
2020-03-27 00:27:00这是因为你们的IT系统没办法支援remote，但又要搞一个BCP来应付上级