目前在前三大的寿险业
最近拿到全球人寿offer 财务部门相关
月薪多开1.2万
虽然在目前部门考绩普通，但年终也都有发到6~7个月
网络查一下，全球似乎年终固定两个月(而且其中一个月是用三节名义发?)
这样算一下，每个月就算多12k 年薪还是会比现在少...
且健身房、员工餐的福利 对我也不是很有诱因
想问全球的年终是固定两个月外，还会有其他绩效奖金跟bonus吗?
(问HR都拿到模糊答案)
谢谢
作者:
ckcck (ckcck)
2020-03-14 11:12:00财务单位年终可以有这么高唷
作者:
im33024 (阿缙)
2020-03-14 12:51:00大树有啊
作者: fday 2020-03-14 13:08:00
年终好多...
作者:
w69036j (阿哲)
2020-03-14 13:28:00谈薪资的时候为何不用年薪谈?
作者:
nidhogg (开始负债人生)
2020-03-14 14:38:00如果要求稳定，个人觉得在前三大好，资源完全不一样，包括软硬件、人力（常常补新人）有想往管理职发展也要以谈到好的条件为前提
作者:
benoit0622 (I should be so lucky)
2020-03-14 19:34:00是否从南x逃出来?呵呵，逃就对了
作者:
hank301 (big hank)
2020-03-14 23:26:00全球没有，就是保二。考绩是每年调薪依据
年薪变少、完全没有跳槽的必要、想清楚吧除非在现职过得很不愉快，不然没必要和钱过不去
作者: tvqsfnf (想一切重来) 2020-03-15 16:20:00
lifer财务不太清楚...投资部比较了解
作者: Keade0325 (pinpin) 2020-03-16 23:20:00
襄理以上才有额外, 专员就是固定2
作者: loiol (赌蚊子的命) 2020-03-17 23:02:00
在大树去年年终拿近11