三国营银行团协 纳禁搭便车
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来源：2019-11-19 经济日报 记者陈美君╱台北报导
为争取员工权益，台湾银行、土地银行、中国输出入银行等三家国营银行昨（18）日举行
团体协约联合签约仪式，由三银行首长吕桔诚、黄伯川、林水永代表与工会签署，本次三
家银行共同签署协议的最大亮点，包括“禁止搭便车条款”，以及休假制度在“公务人员
请假办法”与“劳基法”间从优办理。
输银工会理事长王玉晴昨日于致词时进一步提出四大诉求，包括国营银行员工薪资与公务
员脱钩、提高退休后的公保给付率、松绑国营银行用人费率，及恢复退休行员48万元的
13%优存。
台银工会理事长陈俊雄指出，金融事业不是行政单位，须和泛公股与民营银行竞争，但国
营银行薪资与退休待遇不如泛公股，造成留才揽才上的困难。
土银工会理事长陈宗灿表示，未来将持续推动的方向包括松绑用人费率、提升公保年金及
实施员工持股信托，虽然国营银行并未上市，但还是可以持有“其他泛公股银行”的股票
，具体可实施的标的由财政部决定。
王玉晴强调，国营银行员工薪资与公务员薪资脱钩历经多次协商，希望能在明（2020）年
实施，此外，国营银行员工退休后的公保给付率仅同业的一半水准，加上用人费率绑手绑
脚，不利留才揽才。
至于退休族群的48万元13%优惠存款是在年改时遭误砍，因为其他泛公股银行仍保有此制
度，形成不公平待遇。
王玉晴强调，三国营银行在激烈竞争环境下被法令绑手绑脚，薪资也不如民营化公股银行
，却还是交出亮眼的经营成绩，但年金改革后，国营银行待遇明显不如民营化公股银行，
恐引发人才流失问题。
本次三家国营银行签署团协，其中“禁止搭便车条款”是指未加入工会的银行员工不能和
工会会员适用相同的团协内容，条款上路后，台银工会会员增加逾200名；目前台银、土
银、输银员工加入工会的比率分别为94.5%、98%及近100%。
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点评：如果台土银和公务员的薪资调涨脱钩，以后台土银会比较常调薪。