上月面试凯基PM位置，工作内容和薪资待遇都和协理确认了
协理希望我能先确定可以工作，他再跑任用流程，也签了好几份任用文件，
也接到总公司的电话照会。
一个月后的今天收到消息，因为公司希望有业务能力的人接任这份工作，我过去虽有
交易室经验但是缺乏业务能力，所以任用案被否决。
为了当初的同意，我放弃了好几个面试机会，
虽然我知道要有白纸黑字才算数，不过两次面谈过程连薪资福利都讲好了，
却换来一场空，真不甘心!

凯基喔！

惨

好惨 求职者真的很弱势

好扯...

KGI这么大家的券商，都面试到协理了，还可以搞这种飞机KGI的HR要不要出来洗个地一下= =a缺乏业务能力，这不是在书审时就可以看到原PO没有相关经验了吗? 还要面试到协理才看的出来?

协理面试自己要我同意薪资和工作，才跑流程，但他今天说他口头都不算，要正式人事命令那我这个月 还有推掉的工作因为一句话都泡汤！

有白纸黑字也不一定有保障不过凯基不意外

依照tech版说没拿到offer 都不算~

抱歉，原po，纯嘘KGI

凯基不意外，以前也被搞过

hsbc也会

没聘书还是不要太拼= =

曾经被楼上说的那间放鸟过，准备资料跑流程，隔了一个假日，最后人力编制改变，没了～

凯基呵呵呵呵

凯基笑了

协理同意就算副总不签也没辄不得不说凯基这制度真的不好

很多金融机构的协理根本不大啦，就一个Team Head

以前去面试一家金融业，面试人员发给我名片~都是副总、协理，感觉很厉害~后来才发现有点膨风...可能对外要感觉比较高阶，比较能拉生意？(实际位阶和名片上印的不一样...)★ https://www.mol.gov.tw/service/32300/32302/原PO有想要申诉吗？台湾有些民营私人企业好像满会玩这类手法的...

很多民营银行 职位灌水 拿名片比较好听阿 副总 协理超多

跳一等不是常识吗？ 凯基名片是分行自己申请的打好后传送给印刷厂 你想印副总也可以

面试我的协理是负责云嘉南高屏的据点，应该是协理吧，我应该不打算申诉，和这种企业周旋得不到好处

我遇过一样的状况，某外商银行二面完，当天下午就打来谈薪水，文件发给我，也请外国顾问公司做背景调查了，几天后用经验不足拒绝

听说宏远证(6015)也有类似情形~大家要多注意安全~大家多交流~劳工团结起来~加油！

纯嘘这种放鸟行为 感觉就是被一些空降直接拦胡的fu

有些公司自己没处理好，浪费大家的时间...很过份希望这些黑心公司赶快从台湾消失~