员工人数 离职人数 未满30岁离职数 离职率 非主管职平均薪资
玉山 8749人 839人 513人 9.54% 100.2万
中信 12570人 1459人 547人 10.90% 137.8万
国泰 44445人 1401人 669人(含30) 8.33% 99.3万(含福利)
富邦 6727人 935人 337人(含30) 13.90% 125.2万
永丰 7810人 972人 273人 12.44% 108.0万
元大 4575人 868人 108人 18.97% 107.6万
上海 2562人 149人 88人(含30) 5.80% 110.8万
远东 2475人 279人 59人 11.50% 116.8万
王道 906人 239人 61人(含30) 26.38% 121.3万
凯基 6762人 1150人 389人 17.01% 97.7万
联邦 3821人 529人 84人 13.84% 80.8万(含福利)
注:中信、玉山、永丰、国泰、凯基数据是全金控，无提供银行资料
元大、富邦薪资的部分是全金控
不知为何国泰离职率是用总人数16819人但报告又写员工44445人
且国泰排除业务、行销人员，含进去离职率是13.07%
CSR企业社会责任报告:
中信 https://bit.ly/2SdmAWJ
上海 https://bit.ly/30sWphq
联邦 https://bit.ly/2JyMRMc
凯基 https://bit.ly/2JG15tH
国泰 https://bit.ly/30DF1H7
永丰 https://bit.ly/2LMiweS
富邦 https://bit.ly/2XM6GUp
王道 https://bit.ly/2NWbuqv
远东 https://bit.ly/2LNZYuN
玉山 https://bit.ly/2LjrfG3
元大 https://bit.ly/2JwA64Q

不知道有没有用员编来切的资料

联邦完全没有画面XD

科科...元大并大众后那精美的离职率...

这份报告，楼下相信吗？看到那平均薪资就觉得可笑…

玉山离职率比想像中低为什么金控龙头国泰平均薪资这么低?是因含了业务员吗?那富邦怎么又高那么多?

希望加列个到职一年内离职率，比较精彩

这平均薪资可信？

金控离职率毫无意义阿，保险业务离职率都很高

八大呢 详细希望

理专离职率敢公布吗？

国泰和富邦的薪资应该没这么高不算人寿 只算银行 会更低玉山的离职率一直其实都不算高 这是事实但可能因为企业文化太特别 导致离开的人怒气值都很高XD这倒是一个和别间银行离职的员工比较不同的现象玉山的离职员工可以骂前东家骂三年以上 别间银行可能骂一年就怒气全消了XD我的同事离开玉山十年了 到现在还可以一直骂以前的事我问他为什么耿耿于怀 他说因为想到就生气XD

怎么没有八大行库的？最好如上面所说 来个一年内离职率

有些金控有含保险，保险的离职率会偏高吧

离职率和薪资单纯用银行端来算就好比较准

很好啊，不适任就该淘汰，总比公股一堆混吃等死领干薪的人好多了

花旗 汇丰这些外商敢不敢一起公布

新进永丰内勤征信人员年薪不到60啦

永丰大部分是3万啦 印象中 新人50就很好了

没公营吗

没新光?

玉山最好这么低 没银行?

寿险业务常常不列入离职率计算喔，因为性质特殊

呵呵 金融业做假资料最会每次对外公布的数据都会优化过

新光新光新人走OO?

金融业已经是相当怕主管机关的产业了，在这种小地方造假干嘛...浪费资源

玉山未满30占离职人数最高 新人流动率最高

玉山数字这么漂亮唷 科科

国泰员工太多了吧！人海战术

513/839=0.61，超过一半离职是30岁以下。

应该说 玉山

高山下山率这么低呦呵呵呵呵呵呵

王道是怎么回事?

王道 笑 烂

傻傻的，这种小地方才能营造幸福企业啊(无误

王道才26%? 有这么低吗? (吓哭)

王道未满30岁的离职反而比较低 是说上海不愧是金融股王离职率好低