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羡慕！15家金控员工平均年薪116.5万元 最低也有82万元
2019-04-13 17:05经济日报 记者叶忆如╱即时报导
今年5月金管会要求所有上市柜公司必须揭露员工平均薪资费用及同业平均，低薪企业将
全都露！金融业一向被视为“捧金饭碗”的行业，国内15家金控最新公布平均薪水为
116.49万元，领14个月相当月薪破8万元，虽有9家金控低于平均值，但就连垫底的华南金
都能领到将近82万元，相较许多拿不到3万月薪的工薪族来说，确实令人欣羡。
据去年各家金控自行申报的年报资料显示，合计15家金控所有员工人数高达23.21万人，
跟主计处去年公布全台金融从业人员人数51.55万人来看，占比45%。
15家金控合计一年付给所有非董事员工的薪资费用约2,110亿元左右，若再加计劳健保、
退休金、董事酬金及其他用人费用等，一年更付出接近2,700亿元的员工福利费用，用于
照顾相当23万个家庭，不愧是台湾内需经济的重要火车头之一。
同时15家金控2018年平均员工每人福利费用为142.3万元，相较2017年平均121.4万元，一
年成长逾17%，幅度相当惊人，显示在主管机关要求揭露透明化及跟同业竞争比较下，确
实有加薪的效果。
同时金管会要求首度只揭露纯薪水的部份，15家金控平均亦有116.49万元，以年薪14~16
个月初估，等于金控业员工每人每个月薪水有7.3~8.3万元以上。
不过比较各金控平均薪资也发现，15家中仍有9家低于平均值，除了永丰金相当接近平均
为116.2万元外，就连一向被视为数位金融发展成绩最亮眼的台新金、玉山金也都低于平
均值，大约为115.3万与105.9万元。显然从员工薪资结构来看，民营金控仍然明显低于官
股行库，这也是金融相关科系毕业生求职，还是以官股行库为优先首选的主要原因之一。
此外寿险业金控因旗下员工结构拥有数万名外勤寿险业务员为主，赚的都不是底薪，而是
看销售佣金及奖金，加上员工人数又众多，例如国泰金员工人数高逾5.3万人、富邦金亦
有3.3万人，因此其员工平均薪资摊下来就相对较低，一年仅98.4万元及83.万元，稍好一
点的新光金亦仅在百万元边缘。
最低的是华南金的员工平均每人领82万元，在金控中垫底，不过相较于其他传统行业，这
样的薪水依旧是一般菜鸟的二倍年薪了。