各位好
因为面试都有过，有些差异的地方不是很了解，想请问有没有待过的人可以解答一下?
我情况比较特殊，当过柜员两年半后被调职到行政，目前行政满一年
以下是人资跟我谈的
经验柜员薪水 N 特休 7天
没必要尽量不加班(分行经理面试说的)职称还是办事员
法金洗钱薪水 N+2 特休15天
会加班到8点或9点可报加班费
职称是办事员
我想请问经验柜员比完全没经验的洗钱薪水低是正常的吗？
那中信试用期过后都会加薪吗？
柜员办事员升到专员要多久时间?
因为年纪已经30，往后应该也不太会在跳槽几次了，所以想了解差别。
手机排版，敬请见谅，谢谢。

N+2是什么意思呢？

柜员办事员转成理财专员很快，心境一转就是了

你想加班到8点9点吗？

走洗钱不如去公股,操度一样,钱多很多不过洗防8点下班是常态,桂圆没听过7点以后走的

到底什么是N啦..

这篇N没讲多少还好吧 就是两个职位间差2K

没待过中信都会以为前东家够操了，殊不知到了中信...

(举手)那柜员N的意思是，年薪12个月无年终吗

请问第二操是指？

中信爆炸操....

办事员 跟 专员 差别不大 car 1234 比较有差； 下班还是要看分行，你关库晚、报表&传票看得晚，当然会很晚才下班；此外，业绩要努力...不然role-play等着你。 话又说回来，撑的住的，年终都挺让人满意的，原本想走的...就又有动力再战下一年，以上。更正 csr 非 car...手机一直自己更正

建议到法金的升迁和加薪会比个金快，之后要跳槽比较容易谈，且洗钱目前是因为还缺非常多人才会常态加班，之后会改善的

年轻没家累建议进总行磨练

总行虽然高官多，但是资源相对多一些；分行就看运气了...服务经理、分行经理、协理、区域副总 这些人的目标与带队方式，都能决定你轻松与否

法金+1

讨厌洗钱，但没做过不知道到底实际做什么，柜员的话你不排除辅销销到爆就去

中信基本上每年加薪……真的很操

中信的话，不同单位年终不会一样比方说卡处可能有7个月，资讯可能5个月个金跟法金也不会一样不过~能去总处就别去分行了，这是银行业的残酷现状未来十年内，银行尤其本国银行的个金会面临严峻的挑战，分行数减少、手续费收入降低、放款不易是趋势而作业风险管理、洗钱防制只会越来越严格，需求提高

中信老早就不是分行在放款了，早就集中于中心处理

楼上的，中信各分行其实有个叫sbg的单位，是做小型企业的放款，跟法金新萌一样，但归属在个金！

楼上大大...可是还是一样是中心拨款哦另外上面说到办事员升专员不重要，csr1234比较重要....不要闹了!升职等才会加薪水，也就是7职等(办事员)升8职等(专员)，不然只升csr1234只加你目标，但是薪水不变

小弟应该是你说中信法金洗钱的内部人，法金洗钱有三个科，有一个是客户审查两个是交易监控，不确定你谈的是哪一个？加班到八九点真的是常态，未来会改善，大概5-8年后吧。我不会跟你说这里很雷，但我绝对不会介绍我朋友到这个单位。