https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=9a7f8ddf15
报名期间107/10/26~107/11/26
双北正取100 备取10
彰化正取10 备取5
起薪37K~43K(含午餐)
似乎不用报名费
也不用考国英 笔试还有台中考区 各种放宽条件
抢不到人呀 三招了...

有问题的

战后婴儿潮加少子化太恐怖了

快来快来

不过 为何不用金研院呢 ? 好奇

现在经验行员抢人莫属一银第一了，其他的薪水根本没诱因

不用报名费喔好扯0.0

不用报名费 赞

彰银现在还好混吗？

听一个行员说，2020连任成功选后就让彰银未来直接并入台新金，做一个happy ending不知真假? 但DPP有可能

早该并入台新金了，这案子卡那么久笑掉国际大牙

这间真的问题超大 以为能当公股熬下去 最后年老变台新

请问高业加考投资型一科拿到的证照，对彰银来说会等同投资型保单吗？

会喔

台新并彰银别想了 烫手林全院长都不认林全部长了等不等同 你要问审的人

这薪水是

简章没写考试时间 请问有人知道大概考到几点吗？

这薪水真没诚意

上次好像是早上8~10点吧 考试私招的今年都没考国英

不可能并了会并政党轮替早该并了，什么都没发生

这薪水 会不会有报名就上了

现在把话说死太早 谁知道5年10年风向怎么变

上次一个彰银朋友跟我说要考合库

三招不EY

说不可能并的 自己在彰银吗? 还是在法院当法官?

009真的就算了 迟早要离开的

太奇妙了 不用报名费

靠北张营上面每天都很精彩啊～

这么森气气 99%不会并可以吗现在民营也真的做出一片天不见得还想要老行库了

唇寒齿亡，若合并后其他行库也可能重启三次金改哪个政党愿意改革也要愿意扛责八大行库任一个合并都有后续效应就算公公并难道百分百保证不裁员？至少那个开刀的人要承担政治责任

跟大家保证选举前不会并

彰银的case跟其他行库完全不一样，真的不用拖其他人下水了

想五点下班真的可以去

走着瞧就是太多杂音让彰银留不住人才，ptt太可怕每天在这看这些文章真的不如多充实自己免得小鼻子小眼睛每次都拿合并说嘴，然后呢？如果并了你会爽那快点并一并，有实力的人也不怕合并，这社会有实力的人是靠自己的实力生存不是靠公司来庇护没实力的人总是喜欢背后放箭落井下石

进公股就是求个"稳"字 你彰银就有个超大或有风险在那谁要拿2~30年的青春陪你赌 考上台土半夜都辞职过去了

每个人选择不一样，没必要解读所有人追求的目的能考得上台土的人不会来报考自然也不会嘴这些无聊事

能考得上台土的人不会来报考 你这句就瞧不起彰银了..

既然高度在更上一层，也没必要也不屑嘴彰银的事事实就是彰银没台土好啊，所以没必要落井下石

自己都看不起彰银还一直抱怨留不住人才 今年升等了吗

所以您在哪高就？请问是银行界的吗？总之工作尽心尽力，到哪工作态度才是最重要进入职场工作态度跟能力才是能否生存的关键同时也要加强自己的实力尽其所能责无旁贷这样就算并入民营也不怕被淘汰固然工作稳定重要，但充实自己实力才是稳定工作的关键，重点还是在自己不能全然把希望寄托在公司是稳定铁饭碗这种观念，随时要有危机意识若真的彰银台新合并了，固然大家会紧张，但若能不断充实自我工作职能，不是只有混口饭吃的态度，真的到时候换公司也能顺利适应，再继续找更好的工作，本来就是人往高处走，过程都是艰辛，但也关关难过关关过

我是觉得金融版没那么多人看 影响力没那么大...

我是觉得在官股行库要发展靠的是关系不是实力，从官股离职到民营的不在少数。真正有实力的人绝大数在民营或外商，这也是为什么官股行库的获利成长无法追上民营，谢谢

除了实力，人脉和跟对人也很重要，有志难伸的人一堆，记得在对的时间跟着对的人做对的事

建立人脉也是一种实力，做人做事都重要在怎样的环境需要怎样的能力就要随之调整

有人知道12/15早上考到几点吗？

怎么有人崩溃啊？

不用报名费！不像其他银行，赚报名费一直重复招人

华X X南

我真好奇有谁跟彰银人资面试谈薪水的？

之前下班还看到彰银6:30柜台还在里面 应该是不妙我看国泰 中信6:00陆续都走了不过彰银确实无法跟台土比啊 有什么好崩溃的

怎么没跟台新一起征才？

台新356天都在征才也都在汰弱留强，说实话，台新吃不下彰银的…光是彰银一堆老人、制度、法令、政府卡著