各位板上的大大
小弟有幸 录取 九职等 兆丰资讯人员
及台X银 的资讯人员(7职等x级)
现在 有一点点问题
想问问 大家的意见
现职 某地方金融的ap人员
现职 台x银 兆丰
薪水 46k 46k 46400
午餐费 2400 2400 2400
员存 6% 13% 13%
年收 90上下 不知 应该有90吧？
(不含员存)
升迁 未知 快？ 非常慢？
现职的 奖金比例大约在年收的1/3 但是地方金融 是否有被合并的危机
台x银 体质是否不佳 (目前最不考虑)
兆丰 对于工作及未来 希望板上的大大们 可以给我一些意见
谢谢

兆丰好多了

首先要看你的职涯抉择，银行it就是养老用相较于科技业制造业，没有绚丽技术，也没有爆炸性薪水，所以选cp值高的，有时候地名银行的凉缺不输操到爆的兆九，生活品质也是很重要的，还有成就感，所以看看精美的银行it离职率吧，我登出了

台湾银行体质会差吗

那间不是台银吧，台银没有午餐费......

原po其实可以提供多一点

050？

050 ap应该是很爽

请问H大 我还可以提供什么 中间那个真的是050

当然是兆九

可以去050 然后就会再考兆丰(误

AP需要的是足够的备份或日志空间 监控警讯充足的软件授权 让你系统可以切干净到不同主机资源少的公司 就得常常做看不出价值的杂事

那个地方金融年终奖金给那么高啊？

这就不好明说 如果离开之前 再po一篇地方金融的文章吧

1/3应该有六个月，如果是平均和话和金控有的拼。

就我目前在这里工作的期间 总年收都在17-20 不等…

金控以外有这待遇应该只有上海

某地方金融感觉就像楼上说的XD

我猜是王__?

050别来 现在ap超硬 离职的一堆

有人可以给我答案吗？ 谢谢