最近在看寿险业的职缺，一堆行政单位开缺
大家都抢破头，唯独一个职位开缺，
都乏人问津，而且几乎是每间保险公司都一样
本身有产险及人身的业务员基本证照，
所以法规有些了解，不过我是资管系的，
我想问的是，像是
(1).三x美x
1.系统规划及测试
2.要保书相关文件设计、商品条款维护等行政业务
(2).南x人寿
1.作业流程企划及系统需求统筹规划，并依据公
司营运策略，进行适度调整、改善与优化。
2.系统需求编写，系统上线准备/测试验收、
异常排除，系统操作课程讲义、操作手册编
写
3.培养全方位系统规划人才，业务范畴涵盖
新契约及核保、保户服务、理赔、资料转档
(3).x光人寿
1.推动/规划合作通路业务所需之资讯系统配
套措施，以提升合作通路服务品质及业绩。
2.将通路需求转化为软件需求，扮演业务
和IT部门两者间之桥梁，借由需求访谈，分解需
求、业务需求描绘整理及业务逻辑归纳，以确保商业合作之顺畅。
3.负责系统功能拟订与参与解决方案研议。
4.召集测试单位、拟定测试计划并管理专案如期完成。
(4).中x人寿
1.规划并执行保全作业流程及系统需求撰写及测试
2.保户服务作业系统相关之各项教育训练及宣导
3.保户服务系统专案及作业分析
举了这四间的职位几乎都大同小异，
它们开的条件也都蛮很严苛，
只要有点保险业的行政经验1~2年就可以应征了，
想问的是
1.为什么应征人数都不到5个人?
2.这种职缺会很难待吗?会不会进去之后都待不久?
3.它的工作内容是什么呢?
看它们休假时间也是周休二日耶。