※ 引述《z6936 (sam)》之铭言：
: 若是公股基层行员
: 时间到就升或是比积分升等
: 是相对稳定没错 但真的想拼些不同的可能
: 但苦思良久 似乎都没什么方法
: 研究所也有了 算算会影响升等积分的就只有把多益考高分一点
: 其他证照什么的台湾金融证照也算是认真准备不怕考不过 (且证照加分也有限度)
: 想来想去还真的只能当一天和尚敲一天钟 用时间跟他换下去
: 目前想到的方案
: 1.考高多益
: 2.弄好考绩 (想办法占放款缺)
: 至于外派或是去台北总行 主要是考量在南部有家人 也不想调动了
: 或许没有牺牲就没有获得? 想安定就只能这样一天过一天
: 以前或许还会想考个台土7职等
: 但现在台土也被砍 也非南部缺 感觉CP也不高了
: 想问一下大家 公股行员该如何充实自己来自我实现呢
: 还是就别妄想下班乖乖培养些休闲兴趣就好
: 讨论看看 感谢大家
公股行员要怎么充实自己呢？
假设这个公股不是100%的台土输银，而是泛指八大行库
首先，必需了解到，八大行库所学到的任何技能，
不论是存汇、外汇或放款，甚至是总行的业务
基本上只要离开了你待的八大行库，基本上都没有用
比如说，在合库待了十年，然后存汇、放款、外汇都学了
你要转银行业以外的行业，
只有一句话，99%不可能，剩下的1%大概是保险、房仲、7-11、麦当劳、加油站之类的…
你要转民营银行，基本上会被嫌太老，被唸步调太慢，不会推业绩，而被打枪
要转其它八大行库，例如台、土，就是要重新参加考试，
跟会哪些业务没有太大关系，当然，现在有很多经验行员
但，基本上还是要参加考试
那为什么要从合库再跳台银甚至兆丰呢？
因为，八大行库行员竞争力从考上的那刻起，每年下降
但为什么还是很多人考八大行库呢？
因为制度保障，就算没有竞争力，只要不收钱、不犯法
脸皮够厚，就能用年资熬到退休
但，这一切的前题，还是八大行库一直是现在的状况
如果彰银被卖给台新银行
甚至，华银直就给板桥林家整碗拿走
看看台北银行被富邦银行合并的样子就知道
失去公司与制度保障的银行员的下场有多惨
因此，要知道充实什么的前提就是
先评估接下来四十年职涯，所待的银行维持现状的机会有多大
如果，很不幸的在10年，或20年后，政府突然不要八大官股了
而要变成四大、三大、甚至只剩一家台湾金，其它全部要卖掉
那40岁的自己，面临了台北银行所面临的窘境，该怎么办呢？
因此，即使八大行库扣掉兆丰平均薪资最高外，其它七大都不会明显差很多
为什么还可以排出台、土、合、一、华、彰、企的顺序呢(当然可能会有其它顺序)？
一方面除了现阶段所面临的业绩压力外，
最大的理由就是未来被卖掉的可能性
所以，为什么台、土的年终相对少，退休制度也被改
但还是很多人排在前面志愿呢？
因为被卖掉的机会最小
当然，土银相较台银，被卖掉的可能性大些，也有可能被台银合并
所以，即使土银业务比台银单纯，但很多人依然将台银排在土银之前
因为台银被卖掉的可能性最小
所以，先评估一下自己待的八大行库在退休前被卖掉的可能性(当然这很主观)
如果算一算机会不小，那就不用急着充实自己了，赶快趁年轻还能拼的时候
赶快换工作，不论是换银行还是换行业都行
(题外话：新财长说不排除公公并)
不负责任猜测一(假如八大自己玩)：
到2020总统大选前
70%-一事无成
15%-台银土银合并(都100%持股，世界百大银行、最简单，唯一在2年内有可能实现的)
5%-兆丰并一银(变成最大外汇银行，海外据点最多)
3%-华银并彰银(叫林家吐钱给台新，成为最大商业银行)
2%-合库台企合并(专门处理农会与中小企业的银行，最多分行的八大并规模最小的八大)
5%-其它可能
不负责任猜测二(20年内，假如要卖八大官股)：
1、彰银卖台新(已经在门口了，任一个总统一念之间，就直接顺水推舟)
2、台企银卖给玉山银
(中信银、富邦银、国泰银三强鼎立，互看不爽，加上台新并彰银，成为第四势力
台企银唯有卖给这四家以外的银行，才能得到辜、蔡、吴家的同意，
目前三大家族以外的银行，以玉山银最有实力)
3、华银卖给林家(林家有钱，但碍于官民共治，只好居老二，一旦政府要放手
林家自然将祖业接下来)
4、保留少数或出清合库持股但不卖给特定民营银行，
因为会破坏三大家族的势力)
5、台银、土银合并成为国家金控，世界百大银行政绩
6、保留最大外汇银行兆丰金，视情况让兆丰金与第一金合并
以上合并或卖掉的部分并非正文，只是单纯好玩猜测
假设，评估之后，觉得八大行库会再维持四十年，
或者是强烈觉得自己待的这家银行绝对非常安全，铁定不会被卖掉
那再进入如何在八大行库充实自己
八大行库的游戏规则就是年资、职等、考绩与其它积分(学历、证照、语言、实习等)
在这个游戏规则下
最有竞争力的三种人就是1、年资高的人、2进行就是高职等的人、3考绩一直很好的人
1、22岁大学毕业就进行的人，这种人女性居多
2、学经历相对优秀以高职等进行的人
3、考绩一直很好的人
第1种人即使在台土银这种没什么流动率，老人又多的银行，也是充满竞争力
很多女生大学一毕业就进八大行库，在30岁时就已经有8年的年资了
如果在职进修再唸个研究所，即使学历普通，语言能力普通
但因为35岁时，已有13年年资，如果表现不错，考绩也还行
在台土银都可能是领组占襄理缺了
相较第1种人是以年资取胜，第2种人就是以职等取胜
八大行库都有自己一套类似MA的制度
所以台土有七、八职等进行的人
兆丰有九职等，合库有GA，三商银与台企也有高职等进行的制度
这些人一开始起跑点就不平等
例如台五升到台八，正常要六年到七年
以最夸张的例子，25岁进台八、兆九、合库GA
假设表现非常好，很有可能30岁时就升到了低职等行员约40岁
甚至45岁才能到达的职等
当然，随着八大官股高职等的资格要求愈来愈高，尤其是对工作经验的要求更多
要跟以前一样25岁就以高职等进行的机会愈来愈小
但即使是30岁进行，高职等进行的人依然拥有很大的优势
第3种人是考绩一直很好，这种人必有过人之处，不论是很会抱大腿，或是后台很硬
都很难归纳出一个方法去效法
因此，如果你是第1种人，女生22岁进行，男生22岁或23岁进行
那么，恭喜你，即使你是低职等进行，然后什么都不做，
不考证照、不唸研究所、不进修英、日文或其它语言
也因为不太推业绩，而考绩普通，
但因为年资很早就开始累积，所以在这个体制依然有着绝佳优势
其它人假如是研究所，但27岁后才用同样职等进行
即使很拼命的考证照、唸研究所，拼英日文与考绩
要追过这5到7年的年资差距，依然不是很容易
如果是30岁之后才进行的，不论如何努力，几乎完全追不上这8年年资的差距
如果你是第2种人，一开始就以高职等进行
因为高职等进行的人通常学历比较好，甚至证照与语言都有优势
所以进来后即使不是很积极，但因为超跑点的不同
甚至因为常常分配到总行，所以能见度也不同，有的银行甚至连考核方式都不同
所以升迁的速度远非低职等进行的人所能比拟
如果你是第3种人，恭喜你，这个体制是为你而创造的
因此，如果你是第1种人，充实自己的方法很简单
八大官股的游戏规则就是比年资、比职等、比考绩、比积分
因为年资大胜，所以只要补齐其它积分即可
先唸个研究所，然后把基础金融证照考齐、
英文唸个中级程度，再适时的推点业绩
就算不是很会抱大腿，基本上在这个体系已立于不败
即使最后没办法以经理退休，很大的机会也可以以副理退休
如果是第2种人
因为进来职等高，加上基本备配整齐，进行时几乎已经研究所+全证照+语言强
所以只要中规中矩的表现，几乎可以保证以副理退休
如果想再上一层楼，就是努力学会抱大腿，必要时好好拼业绩
很大的机会可以以经理退休
如果是第3种人，你已经如鱼得水，不用再特别充实什么，长官爱你胜过千言万语
那如果不是第1种、第2种人或第3种人呢？
进行时已不年轻，可能已经是30岁左右
进行又是低职等，考绩也是照轮
完全没有过人之处
那该如何充实自己呢？
这时唯一能做的就只剩下没啥用的积分了
这比较像是败部冠军
首先，先理解在八大行库，5或6职等的行员约要花10年到15年的时间升到最低的主管缺
只会更慢，不会更快
以30岁进行计算，那就会是在40岁到45岁左右
如果评估4X岁时，这个主管缺或者这个职等是没有太大意义的
那请你好好将自己的工作做好，然后下班努力发展自己的生活
在职涯上已经不会有什么成就了，唯一能让自己觉得生命还有意义的地方
就是你有一个均衡的人生
除了工作之外，你有美满的家庭，你有自己的兴趣，你活得很快乐
如果，评估之后，觉得45岁的襄理，或者是相对应的主管缺
对你依然很有意义
那么只好来拼积分了
积分主要由学历、证照、语言与受训构成
硕士分数比大学高(以某银行为例，硕士比学士加2分，但1甲也比1乙多2分)
证照多比证照少分数高(以某银行为例，一张证照0.1分，最高1分，但1甲比1乙多2分)
语言也有加分(以某银行为例，英检最高+0.3分，其它语言不加分，但1甲比1乙多2分)
某些受训也会加分(以某银行为例，受训60小时以上，可能加分0.1，但1甲比1乙多2分)
由上可知，这些加分跟考绩分数比起来
根本就是杯水车薪
但因为入行年纪大、职等低，考绩又不好
只好来拼几乎没什么影响力的积分了
所以先将基本分数拿到
没硕士，先去拿个硕士，最好好听一点
基础金融证照考齐(高业含以下的所有金研院与证基会还有保险证照)
英文唸到中高级以上，然后再选个第二外语，唸到中级左右的程度
接着，想办法抱大腿，推业绩，拼考绩
拼了命考升等考(假如有的话)
在某个适当的机会想办法调入总行重要部室
或者，想办法调海外分行
假设一切顺利的话，也许还有机会以副理退休
不然，没意外的话，低职等然后又不是非常年轻进行、考绩又普通的话
最多就是以襄理或相对应的职等退休
最后，如果是在南部的话，无法到总行，也不想调海外分行的话
还是好好的发展自己的兴趣，有个幸福的家庭与健康的身体
就是最大的成就了
PS.为什么我会一直办金融聚会呢？
因为如果我的一些金融业心得可以帮助一些人得到一些启发的话
我才会觉得我有点存在的感觉
而在与其它金融业朋友交流的过程，让我得到一些不一样的想法
我才会觉得我的生活还有些变化
我逃离不开公股的枷锁，但我尽力让我的职涯更有意义
来开个土银大群组，我的LINE：lintan0512
有意愿的人，加我时就报一下自己是土银人，感谢^^